Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsfunktion des Hotels und sorge für ein außergewöhnliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Sei Teil von Six Senses, einem innovativen Unternehmen im Bereich Wellness und Gastfreundschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und fördere das Wohlbefinden der Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Quality Manager und Executive Assistant verstehe ich die Vision von Six Senses Crans Montana, Menschen dabei zu helfen, sich selbst, anderen und der Welt um sie herum wieder zu verbinden, sowie unsere Werte der lokalen Sensibilität und globalen Sensibilität, gestalteten Erfahrungen, emotionaler Gastfreundschaft, Verantwortung und Fürsorge, Spaß und Eigenart sowie bahnbrechendem Wohlbefinden. Durch die Annahme der Vision und Werte von Six Senses werde ich ein außergewöhnliches Erlebnis für die Gäste bieten und Gastgeber entwickeln, damit sie ihr Bestes geben können.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Vision und Werte: Ich werde die gesamte Wellness-Philosophie, Konzepte und Programme vollständig annehmen und schützen. Ich werde sicherstellen, dass alle Wellness-Markeninitiativen vollständig angenommen werden, und regelmäßig an unseren Mission Wellness-Aktivitäten teilnehmen.
- Nachhaltigkeit: Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns bei Six Senses. Ich werde alle Richtlinien zum Umweltschutz und zur Erhaltung, Wiederverwendung und Minimierung von Abfall befolgen.
- Betriebliche Verantwortung: In dieser Rolle übernehme ich die volle Verantwortung für den effizienten Betrieb aller administrativen Aufgaben, um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen innerhalb der Markenbetriebsstandards bereitzustellen.
- Qualitätsmanagement: Ich werde die Qualitätsfunktion des Hotels leiten und sicherstellen, dass die Einhaltung der LQA- und internen Markenstandards in allen Abteilungen gewährleistet ist.
- Schulung und Coaching: Ich werde Teams zu Qualitätsstandards, Auditprozessen und der Übernahme von Best Practices schulen und coachen.
- Gästebetreuung: Ich werde das End-to-End-Gästevergnügen überwachen und sicherstellen, dass hohe Zufriedenheitswerte an allen Kontaktpunkten erreicht werden.
- Administrative Aufgaben: Ich werde administrative Aufgaben im Büro des Managements verwalten, einschließlich Korrespondenz, Berichten, Ablagesystemen und Dokumentation.
- Notfallmanagement: Ich werde als Mitglied des Notfallteams agieren und die Sicherheit von Gästen und Mitarbeitern gewährleisten.
In dieser Rolle werde ich mich professionell verhalten und ein Beispiel für alle setzen. Ich werde die Prinzipien, Kernwerte, Best Practices, Richtlinien und Ziele von Six Senses respektieren und eine positive und proaktive Haltung einnehmen, um ein starkes, loyales Team aufzubauen und zu erhalten.
Quality Manager and Executive Assistant Arbeitgeber: Six Senses Crans-Montana
Six Senses Crans Montana ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer atemberaubenden Lage bietet, sondern auch eine Kultur der emotionalen Gastfreundschaft und des verantwortungsvollen Handelns fördert. Mit einem starken Fokus auf Wellness, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das die Vision verfolgt, außergewöhnliche Erlebnisse für Gäste zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality Manager and Executive Assistant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei, die sich auf Qualität und Gastfreundschaft konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und die Vision von Six Senses genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten und deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Qualität und Gastfreundschaft in der Vergangenheit umgesetzt hast. Geschichten bleiben im Gedächtnis und machen dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Manager and Executive Assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Vision und Werte teilen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Quality Manager und Executive Assistant bei Six Senses Crans Montana brennst.
Beweise deine Fähigkeiten!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast, um die Qualität und den Service auf ein neues Level zu heben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Six Senses Crans-Montana vorbereitet
✨Verstehe die Vision und Werte
Mach dich mit der Vision und den Werten von Six Senses Crans Montana vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Quality Manager und Executive Assistant umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von emotionaler Gastfreundschaft und nachhaltigen Praktiken verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Qualitätsstandards erfolgreich umgesetzt oder verbessert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Teams coachen kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Qualität oder wie das Team die Gästezufriedenheit kontinuierlich verbessert.
