Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Verkaufsstrategien und pflege Beziehungen zu wichtigen Kunden.
- Unternehmen: Sei Teil von Six Senses, einem innovativen Unternehmen im Bereich Wellness und Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Luxus-Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Senior Sales Manager - International verstehe ich die Vision von Six Senses, Menschen dabei zu helfen, sich selbst, anderen und der Welt um sie herum wieder zu verbinden, sowie unsere Werte wie lokale Sensibilität und globale Sensibilität, gestaltete Erlebnisse, emotionale Gastfreundschaft, verantwortungsbewusstes Handeln und Pioniergeist im Bereich Wellness. Ich werde ein außergewöhnliches Erlebnis für die Gäste bieten und die Gastgeber entwickeln, damit sie ihr Bestes geben können.
Ich werde die gesamte Wellness-Philosophie, Konzepte und Programme wie Sleep With Six Senses, Eat With Six Senses und Grow With Six Senses vollständig umsetzen, schützen und vermarkten. Alle Aspekte dieser Wellness-Initiativen werden in den Verkaufs- und Marketingfunktionen übernommen und gefördert.
Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns bei Six Senses. Ich werde sicherstellen, dass alle Richtlinien zum Umweltschutz, zur Wiederverwendung und Minimierung von Abfall sowie zur sozialen Verantwortung befolgt werden, um einen harmonischen und sensiblen Umgang mit unserer Umwelt und den kulturellen Gegebenheiten zu gewährleisten.
Zu meinen Aufgaben gehören:
- Entwicklung und Durchführung internationaler Verkaufsaktivitäten im Einklang mit der kommerziellen Strategie des Hotels und den Umsatzzielen.
- Proaktive Identifizierung und Entwicklung neuer internationaler Geschäftsmöglichkeiten.
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu wichtigen Kunden, Reiseberatern, Agenturen und anderen Geschäftspartnern.
- Aktive Verwaltung der Verkaufspipeline und genaue CRM-Verwaltung.
- Durchführung regelmäßiger Verkaufsanrufe, Kundenbesprechungen und Präsentationen.
- Planung und Durchführung von Familiarization Trips, Verkaufsmissionen und Branchenveranstaltungen.
- Überwachung internationaler Markttrends und Identifizierung von Chancen in neuen Märkten.
- Verhandlung kommerzieller Vereinbarungen und partnerschaftlicher Bedingungen.
- Erreichung und Übertreffung der vereinbarten Verkaufs- und Umsatzziele.
- Vorbereitung regelmäßiger Prognosen, Geschäftspläne und Leistungsberichte.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Revenue, Marketing und Operations.
Ich werde sicherstellen, dass alle Verkaufsaktivitäten im Einklang mit den Markenstandards und Unternehmensrichtlinien durchgeführt werden. Die erforderlichen Berichterstattungen werden genau und pünktlich erledigt, und ich werde sofortige Korrekturmaßnahmen ergreifen, wenn Probleme identifiziert werden.
Ich bringe die erforderlichen Qualifikationen, technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle in Luxushotels mit. Ich habe mindestens einen Bachelor-Abschluss in Hospitality, Marketing oder Betriebswirtschaft und mehr als fünf Jahre Erfahrung in einer leitenden Verkaufs- und Marketingposition. Ich bin ein proaktiver Führer mit hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten und einem ausgeprägten Gespür für strategische Entscheidungen.
Technische Fähigkeiten umfassen fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und verschiedene Hotelmanagementsysteme. Ich habe ausgezeichnete Englischkenntnisse und einige Kenntnisse der lokalen Sprache und Bräuche.
Senior Sales Manager - International - Six Senses Crans-Montana Arbeitgeber: Six Senses Crans-Montana
Six Senses Crans Montana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf Nachhaltigkeit und Wellness konzentriert. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und kreative Entfaltung, während die Mitarbeiter durch Schulungen und Weiterbildungsangebote unterstützt werden. Zudem profitieren die Angestellten von einem einzigartigen Arbeitsumfeld in den malerischen Alpen, das nicht nur eine atemberaubende Kulisse bietet, sondern auch die Chance, außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager - International - Six Senses Crans-Montana erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Six Senses Crans-Montana treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Six Senses Crans-Montana empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Six Senses Crans-Montana dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Six Senses Crans-Montana bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager - International - Six Senses Crans-Montana mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Six Senses Crans-Montana bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Six Senses Crans-Montana erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Six Senses Crans-Montana vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
