Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte nachhaltige Projekte und leite spannende Aktivitäten für Kinder.
- Unternehmen: Six Senses Crans Montana, ein innovatives Unternehmen im Bereich Wellness und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Einzigartige Erfahrungen, Networking-Möglichkeiten und die Chance, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Bewegung, die Menschen mit der Natur verbindet und nachhaltige Praktiken fördert.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Grundkenntnisse in relevanten Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Als Sustainability Trainee verstehe ich die Vision von Six Senses, Menschen dabei zu helfen, sich selbst, andere und die Welt um sie herum wieder zu verbinden, sowie unsere Werte der lokalen Sensibilität und globalen Sensibilität, gestaltete Erlebnisse, emotionale Gastfreundschaft, verantwortungsbewusstes und fürsorgliches Handeln, Spaß und Eigenart sowie bahnbrechendes Wohlbefinden. Durch die Annahme der Vision und Werte von Six Senses werde ich ein außergewöhnliches Erlebnis für die Gäste bieten.
Nachhaltigkeit, Wellness und außergewöhnliche Erlebnisse stehen im Mittelpunkt unseres Handelns bei Six Senses. Ich werde diese Säulen schützen und sicherstellen, dass alle unsere Markeninitiativen vollumfänglich bekannt sind und aktiv daran teilgenommen wird.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Übernahme der vollständigen Verantwortung für den effizienten Betrieb im Folgenden:
- Verwaltung der Earth Lab-Betriebe (wöchentlicher Aktivitätskalender, Workshops auf Anfrage, Erstellung neuer Workshops, Inventar, Nachbestellung, Sauberkeit, Produktion von Annehmlichkeiten, Umsatzgenerierung)
- Leitung von kinderbezogenen Aktivitäten im und außerhalb des Earth Lab, Unterstützung von Kindern während des Sonntagsbrunchs
- Beteiligung am Abfallmanagement, Sicherstellung, dass das Team über die notwendige Ausrüstung verfügt, um nahtlos zu arbeiten
- Unterstützung bei der GSTC-Anmeldung und anderer notwendiger Unterlagen für das Home Office
- Bereicherung des nachhaltigkeitsbezogenen Mission Wellness-Angebots für Gastgeber
- Enge Zusammenarbeit mit dem Wellness-Team (Alchemy Bar, Outdoor-Aktivitäten, kuratierte Erlebnisse usw.) wenn nötig
- Unterstützung des Experience-Teams, wo nötig, Leitung von außergewöhnlichen Erlebnissen, Nachverfolgung mit Gästen
- Erhöhung der Integration der Nachhaltigkeitsphilosophie in die gesamte Gästereise
- Erhöhung der Sichtbarkeit des Sustainability Fund für Gäste, lernen, den Wert dieser Projekte zu kommunizieren
- Engagement mit verschiedenen Partnern des Sustainability Fund
- Nachhaltigkeit ist ein sehr vielfältiger Job mit unzähligen Möglichkeiten, der Kandidat muss offen bleiben und täglich interdisziplinär arbeiten
- Unterstützung bei der Verwaltung der Wasserabfüllanlagen: Einrichtung, Anforderung, Wartung, Abfüllung, Verbesserung
Qualifikationen
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit, einschließlich grundlegender Kenntnisse über Nachhaltigkeitsthemen wie Abfall, Energiemanagement, Biodiversität und Gemeinschaftsengagement.
- Technische Fähigkeiten umfassen MS Office – Word, Excel, PowerPoint und Outlook. Ich bin auch mit verschiedenen Hotelsystemen wie POS, PMS und CRM-Plattformen vertraut. Ich habe ausgezeichnete Kenntnisse in Bezug auf gastbezogene Funktionen und Gästeservice.
- Fließend in Englisch und Französisch.
- Um berechtigt zu sein, müssen Sie eine gültige Arbeitserlaubnis besitzen, und das Praktikum muss Teil eines Ausbildungsprogramms an einer von der CCNT anerkannten Hotelfachschule sein.
Praktikum beginnt ab: Dezember 2026
Sustainability Trainee (Winter Season) - Six Senses Crans Montana Arbeitgeber: Six Senses Crans-Montana
Six Senses Crans Montana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und Wellness einsetzt. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld in den atemberaubenden Alpen bietet das Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Projekten teilzunehmen, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kreative Unternehmenskultur ermöglicht es den Trainees, ihre Ideen einzubringen und einen echten Unterschied zu machen, während sie gleichzeitig Teil einer globalen Gemeinschaft sind, die sich für verantwortungsbewusste Praktiken engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sustainability Trainee (Winter Season) - Six Senses Crans Montana erhalten könnten
✨Engagier dich in Nachhaltigkeitsprojekten!
Schau nach lokalen Projekten oder Initiativen, die sich mit Nachhaltigkeit auseinandersetzen. Das hilft dir nicht nur, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, wichtige Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Suche nach einem Trainee-Job helfen können.
✨Nutze Karriere-Events und Messen!
Besuche Events und Messen, die sich auf Nachhaltigkeit konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die in diesem Bereich aktiv sind. Oft sind Trainee-Stellen nicht stark beworben, daher ist es wichtig, sichtbar zu sein und dein Interesse direkt zu zeigen.
✨Bewerbungsfenster beachten!
Viele Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit haben spezifische Bewerbungsfenster für Trainee-Programme. Schau dir die Webseiten der Unternehmen an, die dich interessieren, und halte Ausschau nach Ankündigungen oder Bewerbungsfristen, um nichts zu verpassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Möglichkeit hast, dich bei Six Senses Crans-Montana für eine Trainee-Position zu bewerben, dann mach das über unsere Website! Wir haben unsere Prozesse so gestaltet, dass du einfach und direkt deine Bewerbung einreichen kannst. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Bereich Nachhaltigkeit starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sustainability Trainee (Winter Season) - Six Senses Crans Montana mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement für Nachhaltigkeit:In deiner Bewerbung sollte deutlich werden, wie du dich für Nachhaltigkeit interessierst und engagierst. Vergiss nicht, relevante Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten zu erwähnen, die deine Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung zeigen. Wir wollen sehen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen!
Betone deine Lernbereitschaft:Als Trainee ist es wichtig, dass du ein hohes Maß an Lernbereitschaft mitbringst. In deinem Anschreiben solltest du darlegen, wie du während des Trainee-Programms wachsen möchtest und welche konkreten Aspekte der Nachhaltigkeit dich am meisten interessieren. Das zeigt uns, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich aktiv einzubringen.
Dein CV - mehr als nur eine Liste:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine langweilige Liste von Stationen ist. Hebe relevante Kurse und Projekte hervor, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben. Punktet mit Zahlen oder Ergebnissen, um zu zeigen, wie du einen positiven Einfluss hattest. Das lässt uns deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Verknüpfung zu Six Senses Crans-Montana:Sei sicher, dass du in deiner Bewerbung eine Verbindung zu Six Senses Crans-Montana herstellst. Warum möchtest du gerade bei uns im Bereich Nachhaltigkeit arbeiten? Damit zeigst du, dass du dich mit unserer Mission identifiziert und unser Arbeitsumfeld gut kennst. Das gibt uns ein gutes Gefühl, dich in unser Team zu holen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Six Senses Crans-Montana vorbereitet
✨Zeige dein Umweltbewusstsein!
Da du dich für eine Trainee-Position im Bereich Nachhaltigkeit bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Umweltthemen deutlich machst. Teile einige persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich zeigen. Das könnte zum Beispiel ein freiwilliges Projekt, das du durchgeführt hast, sein.
✨Kenntnisse der relevanten Tools
Mach dich mit gängigen Tools und Software im Bereich Nachhaltigkeit vertraut, wie z.B. CO2-Rechner oder Tools zur Lebenszyklusanalyse. Sei bereit, während des Interviews Fragen zu diesen Werkzeugen zu beantworten oder sogar Beispiele für deren Anwendung in der Praxis zu nennen. Das zeigt, dass du bestens vorbereitet bist und die aktuellen Trends kennst.
✨Zukunftsorientierte Ideen einbringen
Überlege dir im Vorfeld einige innovative Ideen oder Ansätze, wie Unternehmen nachhaltiger arbeiten können. Sei zuversichtlich, diese während des Gesprächs zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit verstehst, sondern auch bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Firmenkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei Six Senses Crans-Montana zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir Zusammenarbeit und Lernen wichtig sind. Zum Beispiel könntest du fragen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in Bezug auf nachhaltige Praktiken schult oder welche Werte ihnen im Team wichtig sind.
