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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Verkaufsinnendienst-Team in der Schweiz für erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Six Sigma Tools ist ein führendes Handelsunternehmen für Zerspanungswerkzeuge in der Schweiz und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, arbeite in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – hier kannst du wirklich etwas bewegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Know-how ist gefragt!
Six Sigma Tools ist ein erfolgreiches und etabliertes Handelsunternehmen und Experte für Zerspanungswerkzeuge mit Standorten in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Frankreich. Unsere Stärke? Qualität, Effizienz und ein motiviertes Team, das mit Leidenschaft hinter unseren Produkten steht. Wir suchen Sie als Leiter/in Verkaufsinnendienst Schweiz, um unsere Prozesse weiterzuentwickeln und das Team tatkräftig zu unterstützen.
Aufgaben
- Führung und Entwicklung des Verkaufsinnendienst-Teams in der Schweiz, mit dem Ziel, erstklassigen Kundenservice zu bieten
- Verantwortung für die Organisation und Optimierung der Verkaufsprozesse – von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Verkauf, Einkauf, Logistik und Marketing für reibungslose Abläufe
- Analyse von Verkaufsdaten und Entwicklung fundierter Strategien zur Unterstützung unserer Vertriebsplanung
- Unterstützung des Teams bei komplexen Kundenanfragen und internen Projekten
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis, idealerweise in der Zerspanungstechnik (von Vorteil, aber nicht Bedingung)
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst und fundierte Führungserfahrung
- Eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; jede weitere Sprache von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Erfahrung mit ERP-Systemen wie MS Dynamics
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Umfassende Einarbeitung an unserem Hauptsitz in Baar, Zug
- Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihre Ideen willkommen heisst
- Regelmässige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – hier können Sie wirklich etwas bewegen
- Ein hochwertiges Produktsortiment, das Massstäbe setzt
- Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Bereit für den nächsten Schritt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!#J-18808-Ljbffr
Leiter/in Verkaufsinnendienst Schweiz Arbeitgeber: Six Sigma Tools
Kontaktperson:
Six Sigma Tools HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Verkaufsinnendienst Schweiz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Zerspanungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Verkaufsdaten analysierst und Strategien entwickelst, um den Vertrieb zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Verkaufsinnendienst Schweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Six Sigma Tools. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante technische Kenntnisse, insbesondere in der Zerspanungstechnik, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Six Sigma Tools vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle im Verkaufsinnendienst umfasst, sollten Sie bereit sein, Fragen zu Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Führungsstil zu beantworten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie Ihr Team motiviert und entwickelt haben.
✨Verstehen Sie die Verkaufsprozesse
Machen Sie sich mit den typischen Verkaufsprozessen vertraut, insbesondere in der Zerspanungstechnik. Seien Sie bereit, Ihre Ideen zur Optimierung dieser Prozesse zu teilen und wie Sie diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt haben.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Analyse von Verkaufsdaten ein wichtiger Teil der Rolle ist, sollten Sie Beispiele für Ihre analytische Denkweise und Ihre Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, parat haben. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie Strategien aus Verkaufsdaten abgeleitet haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Position ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erforderlich. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten betonen und Beispiele geben, wie Sie erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet haben, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
