Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und identifiziere Wachstumschancen im Kapitalmarkt.
- Unternehmen: SIX in Zürich, ein führendes Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungsstärke und analytische Fähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kapitalmärkte und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in Unternehmensstrategie und Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
SIX in Zürich sucht einen Head of Strategy & Business Development, um die Zukunft der Kapitalmärkte zu gestalten. Zu den Aufgaben gehören:
- Strategische Initiativen vorantreiben, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
- Wachstumschancen identifizieren
- Beziehungen zu Handelsbeteiligten und institutionellen Investoren aufbauen
Der ideale Kandidat verfügt über 10–15 Jahre Erfahrung in der Unternehmensstrategie und Geschäftsentwicklung innerhalb von Finanzinstituten sowie über starke Führungs- und Analysefähigkeiten. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.
Head of Strategy & Growth, Capital Markets Arbeitgeber: SIX
SIX in Zürich bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, die Zukunft der Kapitalmärkte aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Zusammenarbeit. Unsere attraktiven Benefits und die zentrale Lage in Zürich machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte, die nach sinnvollen und lohnenden Karrieremöglichkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an strategischen Initiativen. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren, damit du im Gedächtnis bleibst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen im Kapitalmarkt. Wir empfehlen, konkrete Ideen und Strategien vorzubereiten, die du in einem Gespräch einbringen kannst. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Strategy & Growth, Capital Markets mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Head of Strategy & Growth vorbereiten. Zeige konkret auf, wie du strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIX vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Kapitalmarkt vertraut. Informiere dich über SIX und deren strategische Ausrichtung, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, wie deine Erfahrungen mit Unternehmensstrategie und Geschäftsentwicklung zur Erreichung von Zielen beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und strategische Visionen erfolgreich umsetzt.
✨Sprich über Netzwerken
Da Beziehungen zu Handelsbeteiligten und institutionellen Investoren wichtig sind, sei bereit, über deine Networking-Strategien zu sprechen. Teile Beispiele, wie du wertvolle Kontakte geknüpft und gepflegt hast.
