Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe strategische Roadmaps zur Erreichung von Unternehmenszielen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzmarkt mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Entwicklung und agile Arbeitsmethoden.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit kontinuierlichen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarktes und führe transformative Initiativen.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in Wirtschaft, 10-15 Jahre Erfahrung in Unternehmensstrategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung des strategischen Fahrplans im Einklang mit den Unternehmenszielen, regulatorischen Anforderungen und den Erwartungen der Aktionäre.
- Identifizierung von Markttrends und Wachstumschancen in den Bereichen Börsen und unsere Finanzmarktinfrastruktur (FMI) durch eingehende Analysen, Wettbewerbsbenchmarks und strategische Voraussicht.
- Übersetzung strategischer Prioritäten in umsetzbare Initiativen mit klaren KPIs und messbaren Geschäftsergebnissen.
- Unterstützung des Senior Managements bei der Definition und Überwachung langfristiger strategischer Ziele.
- Leitung von Initiativen in neuen Marktsegmenten, ESG-bezogenen Produkten und digitaler Transformation zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und Innovation innerhalb der FMI-Landschaft.
Qualifikationen
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftswissenschaften mit 10–15 Jahren relevanter Berufserfahrung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Unternehmensstrategie und Geschäftsentwicklung innerhalb von Börsen, FMIs oder eng verwandten Kapitalmarkteinrichtungen.
- Solides Verständnis der wertschöpfenden Ketten, Marktstrukturen und regulatorischen Rahmenbedingungen, die FMIs betreffen.
- Starke Führungs- und Zusammenarbeitfähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf Führungsebene Einfluss zu nehmen und effektiv funktionsübergreifend zu arbeiten.
- Hohe analytische Fähigkeiten und strategisches Denken kombiniert mit einer ergebnisorientierten, pragmatischen Denkweise.
- Fließend in Englisch; Kenntnisse in Deutsch, Französisch und/oder Spanisch sind von großem Vorteil.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle – Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und bieten ein ausgewogenes, produktives Arbeitsumfeld.
- Persönliche Entwicklung – Profitieren Sie von einer Kultur des kontinuierlichen Lernens mit einem umfangreichen Lernangebot.
- Agile Arbeitsmethoden – Ob durch Scrum oder Design Thinking, wir lösen Aufgaben gemeinsam im Team.
Wir glauben an Vielfalt; wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Head Strategy Development Arbeitgeber: SIX
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf strategische Entwicklung und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere flexible Arbeitsweise und die Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten im Bereich der Finanzmarktinfrastruktur mitwirken. Zudem legen wir großen Wert auf Diversität und ein respektvolles Miteinander, was unser Arbeitsumfeld besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Strategy Development erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie SIX in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei SIX.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von SIX zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an SIX reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie SIX vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Strategy Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei SIX verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SIX hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIX vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei SIX als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von SIX. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von SIX zu erreichen.
