Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen Themen und verwalte Personaländerungen.
- Unternehmen: SIX in Zürich, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SIX in Zürich sucht einen HR-Spezialisten, der erste Unterstützung für Linienmanager und Mitarbeiter zu verschiedenen administrativen Themen bietet. Sie verwalten Eintritte, Austritte und Personaländerungen und aktualisieren die Personaldaten in SuccessFactors. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung, mit Kenntnissen in Deutsch und Englisch. Die Rolle bietet flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung in einem agilen Arbeitsumfeld.
HR Service Center Specialist — Admin & Labour Law Expert Arbeitgeber: SIX
SIX in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle und ein agiles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
