Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere technische Integrationsprojekte und unterstütze Banken und Kunden beim Onboarding.
- Unternehmen: SIX BBS, ein innovatives Unternehmen im Banking-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem spannenden Umfeld mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei die zentrale Schnittstelle zwischen Technologie und Kunden und gestalte die Zukunft des Bankings.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Integration und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest du an der Schnittstelle von Banking Services, Technologie und Kundenintegration arbeiten?
Motiviert es dich, Banken, Partner und interne Teams dabei zu unterstützen, sichere und stabile Services produktiv zu nutzen?
Dann freut sich unser SIX BBS Team, von dir zu hören.
Wir sind verantwortlich für das Onboarding, die technische Integration und den operativen Support von Services wie Debi X API, e Bill, LSV, Debit und b Link.
In dieser Rolle arbeitest du eng mit Banken, Kunden, Softwarepartnern, Vendoren, IT-Partnern sowie internen Teams wie Product, IT, Security, Compliance und Operations zusammen.
Dein Fokus liegt auf technischen Integrationen, Kunden-Onboarding, Testing, Go-live Vorbereitung, 2nd Level Support und einer sauberen Übergabe in den regulären Betrieb.
Dies ist keine reine Projektmanager-, Product-Owner- oder Software-Engineering-Rolle. Es ist eine zentrale Schnittstellenrolle zwischen Kunden, Technologie und Betrieb.
- Das sind deine Aufgaben
- Du koordinierst technische Integrationsprojekte für Debi X API und weitere BBS Services wie e Bill, Debit und ATM – von der ersten Abstimmung bis zum Go-live und zur Übergabe in den Betrieb.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Banken, Kunden, Softwarepartner, Vendoren, IT-Partner und interne Teams während Onboarding, Testing, Abnahme und Produktionsvorbereitung.
- Du klärst fachliche, technische und operative Anforderungen für API-basierte Integrationen, Kundenanbindungen, Zertifikate, Umgebungen und Supportprozesse.
- Du unterstützt Testvorbereitung, Testdurchführung, Fehleranalyse, Kundenabnahmen, Go-live Aktivitäten, Hypercare und die Übergabe in den regulären Betrieb.
- Du übernimmst 2nd Level Support für Kundenanfragen, technische Schnittstellenthemen, Zertifikate, Integrationsprobleme und produktionsrelevante Incidents.
- Das bringst du mit
- Erfahrung in technischer Kundenintegration, API-Integration, Partner-Onboarding, Service Integration oder technischer Projektkoordination, idealerweise im Banking, Zahlungsverkehr oder einem regulierten Umfeld.
- Gutes Verständnis von REST APIs, XML, JSON, Authentisierung, Zertifikaten, m TLS, OAuth oder vergleichbaren Sicherheits- und Schnittstellenthemen.
- Erfahrung mit Testing, Abnahmen, Go-live Vorbereitung, Incident Handling, 2nd Level Support, Service Management und operativer Übergabe.
- Starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, technische Themen verständlich für Banken, Kunden, Business Teams, IT-Partner und Vendoren zu erklären.
- Strukturierte, pragmatische und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung.
- Sprache: sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
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Integration Manager Arbeitgeber: SIX
SIX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert SIX die Kreativität und das Engagement seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten im Schweizer Finanzsektor mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integration Manager erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integration Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei SIX arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Integration Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIX vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei SIX zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für SIX leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
