Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte komplexe Kundenanfragen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Kundenbeziehungen und treibe nachhaltiges Umsatzwachstum voran.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Kundenmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Sales & Relationship Manager, der unserem Sales-Team in der Schweiz und Liechtenstein in Zürich beitritt. In dieser Rolle agieren Sie als seniorer und vertrauenswürdiger Partner für Kunden, verwalten Beziehungen von Anfang bis Ende und treiben nachhaltiges Umsatzwachstum durch Upselling und Cross-Selling innerhalb bestehender Konten voran.
Diese Position ist für einen erfahrenen Fachmann konzipiert, der mit einem hohen Maß an Autonomie arbeitet, ein erhebliches Verkaufsziel trägt und bereit ist, aktiv Kundenbeziehungen und kommerzielle Aspekte zu gestalten.
Was Sie tun werden:
- Als seniorer, vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Kunden agieren, komplexe Anfragen, kommerzielle Diskussionen und Stakeholder-Interaktionen mit Vertrauen verwalten.
- Langfristige Beziehungen auf allen Ebenen innerhalb der Kundenorganisationen aufbauen, entwickeln und vertiefen, einschließlich seniorer und exekutiver Stakeholder.
- Proaktiv Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten innerhalb bestehender Konten identifizieren und umsetzen, um das Umsatzwachstum gegen ehrgeizige Ziele voranzutreiben.
- Die Einarbeitung neuer Kunden übernehmen und einen nahtlosen Übergang in unsere Dienstleistungen sicherstellen, um die Grundlage für langfristige Partnerschaften zu legen.
- Ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Markttrends und regulatorische Dynamiken entwickeln, um Herausforderungen vorherzusehen und maßgeschneiderte, wertschöpfende Lösungen anzubieten.
- Eng mit internen Teams zusammenarbeiten, um eine qualitativ hochwertige Lieferung, Kundenzufriedenheit und ein durchweg positives Kundenerlebnis sicherzustellen.
- Das Unternehmen als seniorer Botschafter bei Kundengesprächen, executive Touchpoints, Branchenveranstaltungen und Konferenzen vertreten.
- Eine robuste Vertriebspipeline verwalten und kontinuierlich entwickeln, genaue Prognosen, transparente Berichterstattung und klare Sichtbarkeit der kommerziellen Leistung bieten.
Was Sie mitbringen:
- Über 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und/oder im Management von Kundenbeziehungen, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor oder in einem komplexen B2B-Umfeld.
- Nachweisliche Fähigkeit, Kundenportfolios unabhängig zu verwalten, zu wachsen und zu halten, einschließlich der Verantwortung für erhebliche Umsatzziele.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit dem Selbstbewusstsein, auf seniorer und exekutiver Ebene zu kommunizieren.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und kommerziellem Gespür, kombiniert mit einer proaktiven und ergebnisorientierten Denkweise.
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Fließend in Englisch und Deutsch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Senior Account Manager (80 -100%) Arbeitgeber: SIX
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Beziehungen und nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, als Senior Account Manager einen bedeutenden Einfluss auf unsere Kundenbeziehungen und den Unternehmenserfolg zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager (80 -100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren. Ein persönlicher Austausch kann oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfolge präsentierst, sondern auch zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und im Verkauf unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei proaktiv! Nach einem Gespräch kannst du eine kurze Dankesnachricht senden und dein Interesse an der Position bekräftigen. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager (80 -100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales und Relationship Management. Zeige, wie du Umsatzwachstum erzielt hast und welche Strategien du verwendet hast, um Kundenbeziehungen zu stärken.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstanden hast und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIX vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der potenziellen Kunden. Recherchiere aktuelle Trends in der Branche und überlege, wie du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf komplexe Gespräche vor
Da du als Senior Account Manager mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, solltest du dich auf mögliche komplexe Anfragen und Diskussionen vorbereiten. Übe deine Argumentation und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung belegen. Zeige, wie du erfolgreich Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten identifiziert und umgesetzt hast.
✨Sei proaktiv und zeige Ownership
Demonstriere während des Interviews deine proaktive Einstellung und dein Verantwortungsbewusstsein. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
