Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kundenbeziehungen und Steigerung des Umsatzes durch Upselling und Cross-Selling.
- Unternehmen: SIX, ein führendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und herausfordernde Verkaufsziele in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Umsatz und baue bedeutende Beziehungen zu Senior-Kunden auf.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SIX sucht einen erfahrenen Senior Sales & Relationship Manager in Zürich. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für Kundenbeziehungen und das Vorantreiben des Umsatzwachstums durch Upselling und Cross-Selling in bestehenden Konten. Ideale Kandidaten verfügen über mehr als 10 Jahre Erfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch. Die Position bietet erhebliche Autonomie und Verkaufsziele, was es entscheidend macht, dass die Person effektiv mit hochrangigen Kunden kommuniziert.
Senior Accounts Partner: Revenue Growth & Relationships Arbeitgeber: SIX
SIX bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der jeder Einzelne die Möglichkeit hat, seine Karriere voranzutreiben und bedeutende Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten sind wir bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Accounts Partner: Revenue Growth & Relationships erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, um gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit Senior-Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Pitch- und Verhandlungstechniken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Accounts Partner: Revenue Growth & Relationships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Sprache ist wichtig!:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIX vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von SIX vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Umsatzwachstum und Kundenbeziehungen dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zum Gesamterfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich upselling oder cross-selling betrieben hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Ideen einfach und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch fließend zu sprechen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Kundenbeziehungen oder den Strategien zur Umsatzsteigerung sind besonders relevant.
