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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Umsatzwachstum im Open Banking und entwickle eBill-Geschäftsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Zusammenarbeit und Vertrauen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Branche und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Sales oder Business Development erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Möchtest du die Zukunft des Finanzökosystems aktiv mitgestalten, gemeinsam im Team etwas bewegen und in einem Umfeld arbeiten, das von Vertrauen, Zusammenarbeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist? Reizt es dich, nachhaltige Wirkung zu erzielen und messbare Geschäftserfolge zu gestalten? Dann werde Teil unseres Sales & Business Development Teams in Zürich als Senior Sales & Business Development Manager.
In dieser Rolle treibst du das Geschäftswachstum im Bereich Open Banking, Billing und Cash voran, indem du eng mit Kunden, Banken, Netzwerkpartnern, Fintechs und Softwareunternehmen zusammenarbeitest. Du übernimmst Verantwortung für Vertriebs- und Business-Initiativen, betreust und entwickelst Kundenbeziehungen weiter, steuerst die Sales-Pipeline und führst Vertragsabschlüsse zum Erfolg. Mit besonderem Fokus auf das eBill-Geschäft trägst du dazu bei, die Erfolgsgeschichte der einzigartigen Billing- und Payment-Lösungen in der Schweiz weiterzuführen.
Deine Aufgaben
- Du mitverantwortest das Umsatzwachstum im Bereich Open Banking, Billing & Cash durch gezielte Vertriebsstrategien voran und entwickelst insbesondere das eBill-Geschäft im Billing-Bereich weiter.
- Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und baust eine nachhaltige Sales-Pipeline mit Banken und Fintechs auf.
- Du identifizierst gemeinsam mit Netzwerkpartnern Initiativen und Massnahmen zur Stärkung von eBill bei Rechnungsstellern und zur Steigerung der Transaktionen.
- Du steuerst den gesamten Sales-Prozess, entwickelst Opportunities weiter und führst Leads erfolgreich zu Vertragsabschlüssen.
- Du arbeitest eng mit Product, Marketing und Operations sowie bereichsübergreifend im Open Banking, Billing & Cash Umfeld zusammen.
Dein Profil
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule).
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Sales, Product Management oder Business Development im Banken-, Fintech- oder Payment-Umfeld mit; Kenntnisse rund um Billing & Payments, insbesondere von Billing-Lösungen in der Schweiz, sind ein Plus.
- Du hast Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Sales-Pipelines sowie in der proaktiven Weiterentwicklung bestehender Accounts und im erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Du überzeugst durch starke Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus.
Senior Sales & Business Development Manager (80-100%) Arbeitgeber: SIX
Kontaktperson:
SIX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales & Business Development Manager (80-100%)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge im Sales-Bereich zu präsentieren. Zeige, wie du das Geschäftswachstum vorantreiben kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Finanzökosystems gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales & Business Development Manager (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst und was du mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIX vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Finanzökosystem vertraut, insbesondere im Bereich Open Banking und Billing. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Geschäftswachstum voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sales-Pipelines aufgebaut oder Kundenbeziehungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im eBill-Geschäft oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, damit du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Eine starke Kommunikation ist entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.