Senior Test Manager

Senior Test Manager

Olten Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Testmanagement für komplexe Projekte und entwickle umfassende Teststrategien.
  • Arbeitgeber: SIX Services in Olten, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, attraktive Altersvorsorge und bezahlte Elternzeit.
  • Andere Informationen: Zugang zu Lernplattformen für persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

SIX Services in Olten sucht einen erfahrenen Testmanager, der unserem Custody-Geschäftsbereichsteam beitritt. Diese Rolle ist ideal für einen QA-Experten mit umfassender Erfahrung im Testmanagement und einer nachweisbaren Erfolgsbilanz in der Leitung des Testmanagements für mittel- bis komplexe Projekte. Der QA-Leiter wird Teststrategien und Qualitätsstandards für neue Projekte und laufende Änderungsanfragen definieren, implementieren und überwachen, um die Lieferung von qualitativ hochwertiger, konformer Software sicherzustellen. Die Beherrschung der englischen Sprache ist unerlässlich, während Kenntnisse in Deutsch bevorzugt werden.

Was Sie tun werden:

  • Teststrategie definieren und implementieren: Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Teststrategie, die funktionale, nicht-funktionale und Regressionstestphasen abdeckt, um den Projekterfolg und die Einhaltung der Standards sicherzustellen.
  • Qualitätssicherung für Änderungsanfragen: Leitung der QA-Bemühungen für Änderungsanfragen im Zusammenhang mit kontinuierlichen Verbesserungen und Wartung innerhalb der Custody-Anwendungen, um sicherzustellen, dass sie den Qualitätsstandards entsprechen und in regelmäßigen Releases im Laufe des Jahres implementiert werden.
  • Fehlerverwaltung: Einrichtung und Überwachung eines Fehlerverwaltungsprozesses in JIRA, enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Geschäftsteams zur schnellen Problemlösung.
  • Testmanagement-Meetings: Durchführung regelmäßiger Testmanagement-Meetings zur Diskussion des Fortschritts, zur Klärung von Bedenken und zur Abstimmung mit den Stakeholdern über Projektziele und Änderungsziele.
  • Risiko- und Eskalationsmanagement: Aktive Identifizierung potenzieller Risiken und Eskalation kritischer Probleme an das Projektmanagement, wenn dies erforderlich ist, um rechtzeitige Lösungen sicherzustellen.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams an mehreren Standorten, um eine nahtlose Zusammenarbeit zu ermöglichen und das Testen mit Projektmeilensteinen und Release-Zeitplänen abzustimmen.

Was Sie mitbringen:

  • Nachgewiesene Erfahrung im Testmanagement: Mindestens 5–6 Jahre praktische Erfahrung im Testmanagement, insbesondere in der Verwaltung von mittelgroßen bis großen / komplexen Projekten, einschließlich der End-to-End-Verantwortung für Teststrategie, Ausführungsaufsicht, Fehlerverwaltung und Qualitätssicherungs-Governance.
  • Erfolgsbilanz bei der Lieferung: Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Testmanagementaktivitäten über mehrere Releases oder Projekte hinweg, um qualitativ hochwertige Ergebnisse in komplexen Umgebungen sicherzustellen.
  • Kenntnisse über Entwicklungsmethoden: Vertraut mit Wasserfall-, Agile- und SAFe-Methoden, mit der Fähigkeit, Testansätze nach Bedarf anzupassen.
  • Führungsfähigkeiten: Geschickt in der Leitung und Verwaltung eines Teams von 6+ Testern, um Richtung und Unterstützung zur Erreichung der Projektqualitätsziele zu bieten.
  • Kenntnisse in JIRA: Erfahrung in der Nutzung von JIRA für das Testmanagement, die Verfolgung von Änderungsanfragen und die Dokumentation der Fehlerbehebung und des Projektfortschritts.
  • Fachkenntnisse im Bereich Wertpapiere: Wäre von Vorteil.
  • Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich); Kenntnisse in Deutsch sind ein Plus.

Was wir bieten:

  • Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 40% Remote-Arbeit zur Unterstützung von Flexibilität und Work-Life-Balance.
  • Attraktive Pensionskassenleistungen mit 60% Arbeitgeberbeitrag zur Unterstützung des langfristigen finanziellen Wohlbefindens.
  • Vollständig bezahlte verlängerte Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaube sowie zusätzliche Familienzulagen zur Unterstützung der Familienbedürfnisse.
  • Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel und Zugang zu subventionierten Parkplätzen, je nach Standort.
  • Zugang zu technischen und sprachlichen Lernplattformen zur Unterstützung der kontinuierlichen persönlichen Entwicklung.

Senior Test Manager Arbeitgeber: SIX

SIX Services in Olten bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für erfahrene Testmanager, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team einbringen möchten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsklima. Die Möglichkeit, an komplexen Projekten zu arbeiten und dabei innovative Teststrategien zu entwickeln, macht SIX Services zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Finanztechnologiebranche.
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Kontaktperson:

SIX HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Test Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Erfolge im Testmanagement klar zu kommunizieren und konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten zu geben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten. Lass uns gemeinsam die besten Optionen erkunden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Test Manager

Testmanagement
Qualitätssicherung
Defektmanagement
JIRA
Agile Methoden
Wasserfall-Methoden
SAFe-Methoden
Führungskompetenz
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Testmanagement und warum du zu uns passen würdest.

Betone deine Erfolge: Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Testmanagement nennst. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.

Sprich unsere Sprache: Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIX vorbereitest

Verstehe die Teststrategie

Mach dich mit den verschiedenen Teststrategien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur Implementierung von Teststrategien zu teilen, insbesondere in Bezug auf funktionale, nicht-funktionale und Regressionstests.

Bereite dich auf Change Requests vor

Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit QA-Bemühungen für Change Requests geleitet hast. Zeige, dass du die Qualitätssicherung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen verstehst und wie du sicherstellst, dass diese Standards eingehalten werden.

Defektmanagement im Fokus

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit JIRA zu sprechen, insbesondere wie du den Defektmanagementprozess eingerichtet und überwacht hast. Diskutiere, wie du eng mit Entwicklungsteams zusammengearbeitet hast, um Probleme schnell zu lösen.

Teamführung und Zusammenarbeit

Bereite dich darauf vor, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du ein Team von Testern geleitet hast und wie du die Zusammenarbeit zwischen funktionsübergreifenden Teams gefördert hast, um Projektziele zu erreichen.

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