Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte intelligente, skalierbare Lösungen und arbeite eng mit Entwicklung und DevOps zusammen.
- Unternehmen: Terravis, führende digitale Plattform für Grundstückgeschäfte.
- Vorteile: Dynamisches Team, agile Arbeitsweise und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Testautomatisierungsfähigkeiten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung, Java und Selenium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team und agilen Umfeld und Testautomatisierung ist deine Stärke? Dann werde Senior Test Engineer bei Terravis und gestalte aktiv mit, wie wir intelligente, skalierbare Lösungen entwickeln.
Als führende digitale Plattform setzt Terravis Massstäbe in der domänenübergreifenden digitalen Abwicklung von Grundstückgeschäften und vernetzt Finanzindustrie, Notariats- und Grundbuchwesen für sichere, effiziente und rechtskonforme Immobilienprozesse und Grundstücktranskationen.
Als Teil unseres Teams Business Engineering & Testing arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um das Angebot rund um Terravis weiterzuentwickeln und zu optimieren.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
Das sind deine Aufgaben
Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team und agilen Umfeld und Testautomatisierung ist deine Stärke? Dann werde Senior Test Engineer bei Terravis und gestalte aktiv mit, wie wir intelligente, skalierbare Lösungen entwickeln.
Als führende digitale Plattform setzt Terravis Massstäbe in der domänenübergreifenden digitalen Abwicklung von Grundstückgeschäften und vernetzt Finanzindustrie, Notariats- und Grundbuchwesen für sichere, effiziente und rechtskonforme Immobilienprozesse und Grundstücktranskationen.
Als Teil unseres Teams Business Engineering & Testing arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um das Angebot rund um Terravis weiterzuentwickeln und zu optimieren.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.
- Das sind deine Aufgaben
- Du arbeitest eng mit Entwicklung und Dev Ops zusammen und gibst dein Testing-Know-how im Team weiter.
- Durchführung von manuellen Tests auf Basis der Internen-Anforderungen / Kundenanforderungen, Dokumentation und Analyse der Testergebnisse.
- Erstellung von aussagekräftigen Jira-Tickets als Grundlage für das Bugfixing bei der Entwicklung und gleichzeitig als Entscheidungshilfe für das Releasemanagement.
- Ausführung und Dokumentation automatisierter Tests.
- Unterstützung beim Refactoring der bestehenden Testautomaten und der Entwicklung einer skalierbaren Testautomatisierungslösung.
- Das bringst du mit
- Testarchitektur – Du kennst den Aufbau wartbarer und konfigurierbaren Testautomatisierungs-Frameworks aus der Praxis.
Testdaten beschaffst und pflegst du eigenständig über Schnittstellen wie SQL-Server oder Excel und schaffst damit die Grundlage für reproduzierbares manuelles wie automatisiertes Testen.
- Fehleranalyse und Reporting – Fähigkeit, Fehlerursachen im Testlauf (inkl.
Logs, Screenshots, Reports) zu identifizieren und zu beheben.
Erstellen von aussagekräftigen Tickets für Bugs, welche mit den funktionalen Tests im Testsubjekt gefunden werden.
- Sicherer Umgang mit Testautomationen – Sicherer Umgang mit Selenium-Webdriver und Cucumber.
Du schreibst wartbare Test-Szenarien und implementierst die dazugehörigen Step-Definitionen browserübergreifend (Chrome, Edge) gegen unsere Webapplikation.
Fundierte Erfahrung in Java und Maven setzen wir voraus.
Java Script-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Frameworks und Tools – Erfahrung mit Jetbrains Intelli J IDE, JUnit, Selenium, Cucumber, JDBC, Jakarta (wsimport), Smartbear SOAP-UI, Git Lab und JIRA.
- Sprachen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Test Engineer (80-100%) in Zürich Arbeitgeber: SIX
Als Arbeitgeber im Bereich Web Access Management bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und sicherheitsorientierten Team zu arbeiten, das sich der Verbesserung des Zugangs zu geschäftskritischen Webanwendungen widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten in modernen Authentifizierungstechnologien auszubauen. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Sicherheit in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Test Engineer (80-100%) in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SIX anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Test Engineer (80-100%) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SIX vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Engineer (80-100%) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SIX klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIX vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
