Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Bestandskunden in IT-Fragen und begleite spannende Projekte.
- Unternehmen: Persönlich geführtes IT-Systemhaus mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Wenige Reisen, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du kennst das Umfeld eines IT-Systemhauses, kannst technische Anforderungen kaufmännisch einordnen und betreust Kunden lieber langfristig, statt ihnen am Telefon irgendetwas zu verkaufen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind ein inhabergeführtes IT-Systemhaus mit elf Mitarbeitenden und betreuen kleine und mittelständische Unternehmen in der Region. Für unser Team suchen wir einen Kundenmanager (m/w/d), der unsere Bestandskunden berät, Angebote erstellt und IT-Projekte kaufmännisch begleitet.
Unser Angebot
- Attraktives Festgehalt mit zusätzlicher leistungsbezogener Vergütung
- Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- Vertrauen, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales Team mit offener Du-Kultur
- Moderne Arbeitsmittel und Mobiltelefon
- Individuelle Weiterbildungen und Produktschulungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke
- Firmenwagen nach individueller Vereinbarung
- Regionale Kunden und geringe Reisetätigkeit
Deine Aufgaben
- Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden zu IT-Infrastruktur und Cybersecurity-Lösungen
- Aufnahme und Einordnung eingehender Kundenanfragen hinsichtlich Netzwerkarchitektur und Cloud Services
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten für Hardware, Software, Lizenzen und Managed IT-Services
- Entwicklung passender Lösungen gemeinsam mit unseren Solution Architects und Technikern
- Kaufmännische und organisatorische Begleitung von Migrationsprojekten und IT-Projekten
- Erkennen zusätzlicher Kundenbedarfe sowie sinnvolles Cross- und Upselling
- Gelegentliche Jahres- und Strategiegespräche mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung
- Je nach Erfahrung Unterstützung bei Procurement und Beschaffung
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, beispielsweise im IT-System-Management oder als Fachinformatiker
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst eines IT-Systemhauses, Distributors oder vergleichbaren IT-Unternehmens
- Erfahrung in der Kalkulation und Erstellung von IT-Angeboten
- Ein gutes kaufmännisch-technisches Verständnis, insbesondere im Cloud-Computing
- Grundlegende Kenntnisse typischer IT-Produkte und Dienstleistungen, wie Firewall-Management
- Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an Kundenberatung und langfristiger Kundenbetreuung
- Abschlussorientierung und einen Blick für zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten
- Führerschein der Klasse B
- Herstellerkenntnisse, beispielsweise in den Bereichen Microsoft oder Sophos, sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Wir sind ein persönlich geführtes IT-Systemhaus mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Kundenzufriedenheit, Teamwork und ein fairer Umgang miteinander stehen für uns an erster Stelle. Du erhältst bei uns einen klaren Verantwortungsbereich und gleichzeitig den Freiraum, deine Aufgaben eigenständig zu gestalten.
Bewirb dich jetzt über HeyJobs.
Account Manager IT (m/w/d) Arbeitgeber: SixForOne IT-Service GmbH
Als inhabergeführtes IT-Systemhaus bieten wir dir nicht nur ein attraktives Festgehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein kollegiales Team mit offener Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem vertrauensvollen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung von IT-Lösungen für unsere regionalen Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SixForOne IT-Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SixForOne IT-Service GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SixForOne IT-Service GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SixForOne IT-Service GmbH und die ausgeschriebene Position Account Manager IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SixForOne IT-Service GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SixForOne IT-Service GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
