Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Sicherheitsbewertungen von Webanwendungen und APIs durch und entwickle maßgeschneiderte Tools.
- Unternehmen: SIXGEN, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit bis zu 10% Reiseanteil und hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Cybersecurity-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Webanwendungssicherheit und relevante Zertifizierungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Web Application Penetration Tester, der unser wachsendes Team verstärkt. In dieser Rolle werden Sie herausgefordert, Endpoint-Discovery, Open-Source-Recherche, Webanwendungsenumeration und neuartige Schwachstellenanalyse/-ausnutzung durchzuführen. Dies ist viel mehr als nur Burp-Scans; die Mitarbeiter entwickeln routinemäßig benutzerdefinierte Tools (in Sprachen wie PHP, Java und Python) und erlangen ein tiefes Verständnis der Zielinfrastruktur/-technologie in Ausnutzungswegen. Die Bewertungen sind in der Regel langwierig und ideal für fortgeschrittene Bug-Bounty-Jäger, die gerne tief in die Materie eintauchen. Einige Erfahrungen mit Cloud/Active Directory sind von Vorteil für Nachausnutzungsaktivitäten. Diese Rolle gehört zu unserer Delivery-Abteilung und berichtet an unseren VP of Cyber Operations. Diese Position ist remote mit einem Reiseanteil von 10%.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung von Bewertungen von Webanwendungen, mobilen Anwendungen, Datenbanken, clientseitigen Anwendungen und Tools sowie APIs.
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Kunden zur Definition von Projektumfang, Geschäftsfällen, Überprüfung von Testergebnissen und Bestimmung von Abhilfemaßnahmen.
- Analyse von Sicherheitsbefunden, einschließlich Risikoanalyse und Ursachenanalyse.
- Erstellung von Berichten und Kommunikation komplexer Sicherheitskonzepte und Testergebnisse an Kunden und Stakeholder.
- Teilnahme an Kundengesprächen, klare und offene Kommunikation über den Fortschritt und Information des Teams über benötigte Unterstützung bei Hindernissen und Blockaden.
- Erstellung umfassender Berichte, einschließlich detaillierter Befunde, Ausnutzungsverfahren und Minderung.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Fähigkeit zur Teilnahme an Cybersecurity-Kontrolltests für das Netzwerk, Websites, Apps und Cloud-Technologien des Kunden.
- OSCP, OSWA, OSWE, CRTO, CBBH, GWAPT oder andere relevante, praktische Zertifizierungen.
- Erfahrung im Bereich Webanwendungssicherheitstests.
- Kenntnisse der FISMA- und NIST 800-Serie Standards.
- Erfahrung in der Netzwerkkartierung, Schwachstellenscanning und Penetrationstests von Webanwendungen.
- Erfahrung in der Anwendung genehmigter Testprotokolle und -verfahren zur Durchführung von Netzwerk- und Anwendungstests.
- Erfahrung in der Teilnahme an Kundengesprächen, Aufzeichnung interner und technischer Kundeninterviews und Bewahrung der Inhalte von Berichten und Memoranden.
- Beherrschung von Scanning-Tools wie Nessus und NMap sowie von Penetrationstools wie der Kali Linux Suite, Burpsuite und Metasploit.
- Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.
- Fähigkeit, eine Geheimhaltungsfreigabe zu erhalten.
- Erfahrung im Schreiben von Skripten und Erstellen von Payloads.
Zusätzliche Details
- Standort: Maryland, Northern Virginia, remote
- Freigabebedarf: Fähigkeit zur Erlangung einer Geheimhaltungsfreigabe
- Reise: Bis zu 10%
Vergütung & Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherungsprämien (medizinisch, zahnärztlich, sehbezogen)
- Arbeitgeberfinanzierte Kurz-/Langzeit-Invaliditätsversicherung und Grundlebens-/AD&D-Versicherung
- 401K mit einem Arbeitgeberbeitrag von 4%
- Optionen zur Erstattung beruflicher Entwicklung (Schulung, Zertifizierung, Bildung usw.)
- Flexible und remote Arbeitsrichtlinien für die meisten Positionen
- Bezahlter Urlaub (PTO) in Höhe von drei (3) Wochen plus einem (1) Tag pro Jahr Dienstzeit bis zu vier (4) Wochen jährlich
- 11 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr
Bei SIXGEN setzen wir uns für faire und gerechte Vergütungspraktiken ein. Die erwartete Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 100.000 und 145.000 USD pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen. Diese Spanne spiegelt unsere Vergütungspolitik wider, die verschiedene Faktoren berücksichtigt, einschließlich der relevanten Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten, LCATs-Raten und Positionsebene sowie der Wettbewerbsfähigkeit des Marktes. Neben dem Grundgehalt können Mitarbeiter auch für andere Formen der Vergütung in Frage kommen, einschließlich unseres Wachstumsanreizprogramms, Anreizen und Leistungen. Das endgültige Gehaltsangebot wird nach einer gründlichen Überprüfung des Hintergrunds des Kandidaten und der Übereinstimmung mit der Rolle festgelegt. Bitte beachten Sie, dass diese Spanne Änderungen unterliegen kann und als Richtlinie und nicht als definitive Zahl betrachtet werden sollte. SIXGEN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir stellen sicher, dass alle Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Alter, Familienstand, Abstammung, voraussichtlichen Veteranenstatus oder eine andere geschützte Gruppe oder Klasse berücksichtigt werden.
Senior Web Application Penetration Tester Arbeitgeber: SixGen, Inc.
SIXGEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsrichtlinien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und offene Kommunikation fördern wir eine positive Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Sozialleistungen und einer klaren Karriereentwicklung, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich der Cybersicherheit kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Web Application Penetration Tester erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie SixGen, Inc. kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von SixGen, Inc. zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei SixGen, Inc..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Web Application Penetration Tester mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SixGen, Inc. vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei SixGen, Inc. könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. SixGen, Inc. sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird SixGen, Inc. auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
