Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testmanagement und berate Kunden in dynamischen Umgebungen.
- Unternehmen: Sixsentix, ein führendes Unternehmen für Qualitätssicherung und Softwaretests.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und profitiere von kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation führender Unternehmen von Anfang an mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testing oder IT-Projekten und Kenntnisse agiler Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Sixsentix testen wir nicht nur Software – wir beschleunigen Innovationen. Als führender Anbieter von Qualitätssicherungs- und Softwaretestdiensten befähigen wir globale Unternehmen, kontinuierlich schnellere und intelligentere Lösungen zu liefern. Unsere Geheimwaffe? Eine furchtlose Mischung aus modernsten Werkzeugen, bewährten Methoden und einem Ansatz, der auf mutigen Ideen basiert. In allen Branchen sind wir die treibende Kraft hinter einigen der erfolgreichsten digitalen Transformationen und Plattforminnovationen in Europa und darüber hinaus.
Auswirkungen ab dem ersten Tag: Ihre Arbeit wird direkt die Digitalisierung führender Unternehmen gestalten.
Expertenzusammenarbeit: Arbeiten Sie mit einigen der klügsten Köpfe im Bereich Qualitätssicherung und Testing zusammen.
Globale Reichweite, lokale Unterstützung: Seien Sie Teil eines vielfältigen, internationalen Teams mit Beratern in der Schweiz, Serbien, Österreich, Deutschland, Polen und den VAE.
Kontinuierliches Lernen: Wir fördern Wachstum – durch Schulungen, Mentoring und eine Kultur, die Neugierde feiert.
Inklusive Kultur: Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker machen.
Wer wir suchen: Sie sind ein motivierter, teamorientierter Profi, der in dynamischen Umgebungen gedeiht. Sie genießen es, komplexe Probleme zu lösen, über Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten und außergewöhnlichen Wert für Kunden als Berater zu liefern – und sich zu einem vertrauenswürdigen Berater für unsere Kunden zu entwickeln. Bei Sixsentix finden Sie einen Ort, an dem Ihre Ideen zählen und Ihr Wachstum Priorität hat.
Was wir bieten:
- Fesselnde Projekte in verschiedenen Sektoren, einschließlich Banken, Versicherungen, Fertigung, Einzelhandel, Elektronik und mehr.
- Ein Umfeld, in dem Sie Ihre bisherigen Erfahrungen voll ausschöpfen und neue Arbeitsweisen anwenden können, indem Sie unsere Dienstleistungen mithilfe von KI und innovativen Ansätzen (Agent Business Model) erbringen.
- Eine Gemeinschaft von Fachleuten in der Qualitätssicherung und IT.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Teamevents, die Ihnen helfen, sich zu vernetzen und Wissen mit Ihren Kollegen auszutauschen.
- Attraktive Zusatzleistungen wie zusätzliche Urlaubstage, Sportförderung, Treueprämien und mehr.
Ihre Aufgaben:
- Praktische Testberatung und Testmanagement mit Kenntnissen in verschiedenen Testdisziplinen.
- Interesse an und erste praktische Erfahrungen im Management von Tests in einer integrierten Umgebung.
- Wertorientierte und qualitätsgesicherte Lösungen in einer agilen Umgebung liefern.
- Kontinuierliche Verbesserung interner und kundenbezogener Testmethoden und -prozesse.
- Entwicklung von Testansätzen und -konzepten, die mehrere Streams beeinflussen.
- Management und Koordination von Testteams für großangelegte Programme sowie während regulärer Releases.
- Entwurf und Implementierung von Machbarkeitsstudien (PoCs), um Automatisierungsfähigkeiten voranzutreiben.
- Implementierung eines metrics-gesteuerten Ansatzes für Testplanung und Testmanagement.
- Pflege und Stärkung langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Bindung und Geschäftswachstum.
- Beitrag mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung innerhalb der Sixsentix-Testberatungs-Community.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen starken technischen Hintergrund mit umfangreicher Erfahrung in Test- oder IT-Projekten.
- Sie bringen mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Beratung mit einem tiefen Verständnis agiler Rahmenwerke mit.
- Sie haben mit verschiedenen Testframeworks experimentiert und sind bestrebt, dies in Kundenumgebungen zu nutzen.
- Sie sind mit mehreren Testframeworks vertraut und haben Expertenwissen in mindestens einem.
- Sie haben die Fähigkeit, sich schnell in die Umgebung des Kunden einzuarbeiten und effektiv zu handeln.
- Sie gedeihen in herausfordernden Umgebungen, übernehmen selbstbewusst Verantwortung für Projekte und treiben diese zum Erfolg.
- Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind hoch entwickelt, sodass Sie komplexe Ideen effektiv vermitteln können.
Bitte beachten Sie, dass wir nur Profile von Personalvermittlungsagenturen mit schriftlicher Zustimmung unseres Unternehmens akzeptieren. Wenn keine Vereinbarung von Sixsentix Human Resources vorliegt und wir dennoch ein Dossier erhalten, werden wir uns ohne Gebührenpflicht an den Kandidaten wenden. Durch die Einreichung ohne unsere Zustimmung stimmen Sie unseren angegebenen Bedingungen zu.
Nicht die richtige Passform? Erkunden Sie unsere anderen offenen Stellen und finden Sie eine, die zu Ihnen passt.
Test Manager Arbeitgeber: Sixsentix AG
Sixsentix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Softwaretests durchführt, sondern auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und attraktiven Zusatzleistungen wie zusätzlichen Urlaubstagen und Sportförderung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu wachsen und ihre Ideen einzubringen. Hier wird Vielfalt geschätzt und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich als vertrauenswürdiger Berater für führende Unternehmen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch Beispiele für erfolgreiche Projekte parat haben, die zeigen, wie wir Probleme gelöst haben – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du Teil unserer aufregenden Projekte werden kannst. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit einbringen und sich in unserem Team wohlfühlen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Sixsentix.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Rolle des Test Managers interessierst und was dich an der Arbeit bei Sixsentix reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sixsentix AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Sixsentix und wie sie Innovation und Zusammenarbeit fördern. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Sixsentix Innovationen umsetzt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Testmethoden und -frameworks vertraut bist, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in früheren Projekten angewendet hast und wie du sie bei Sixsentix einbringen könntest.
