Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzwachstum und Kundenakquise im Bereich Software Testing.
- Unternehmen: Sixsentix, ein führendes Unternehmen für Qualitätssicherung und Softwaretests.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wachstumsstrategie und beeinflusse echte Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im IT-Bereich und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Sixsentix testen wir nicht nur Software – wir beschleunigen Innovationen. Als führender Anbieter von Qualitätssicherungs- und Softwaretestdiensten befähigen wir globale Unternehmen, kontinuierlich schneller und intelligenter hochwertige Lösungen bereitzustellen.
Was macht diese Gelegenheit außergewöhnlich?
- Greifen Sie einen greifbaren Einfluss: Ihre Arbeit wird über die tägliche Ausführung hinausgehen – Sie werden aktiv die Wachstumsstrategie des Unternehmens gestalten, die Markterweiterung vorantreiben und langfristige Kundenpartnerschaften stärken.
- Führen Sie mit innovativen Dienstleistungen und Technologien: Treten Sie in eine Rolle ein, in der Sie wirklich fortschrittliche Lösungen vertreten. Sie werden an der Spitze dessen stehen, was die digitale Zukunft definiert.
- Gedeihen Sie in einem unternehmerischen Umfeld: Wir ermächtigen Personen, die mutig denken und entschlossen handeln. Sie haben die Autonomie, strategische Beziehungen zu entwickeln und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- Gewinnen Sie echte internationale Erfahrung: Arbeiten Sie grenzüberschreitend mit Kunden und Kollegen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Polen, Serbien, dem Nahen Osten und darüber hinaus zusammen.
- Beschleunigen Sie Ihr Wachstum: Wir sind tief verpflichtet, Talente zu fördern und kontinuierliche Entwicklung zu investieren.
- Treten Sie einer inspirierenden Kultur bei: Bei Sixsentix basiert der Erfolg auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Leidenschaft.
Rollenübersicht
Wir suchen einen leistungsstarken Sales Manager, um das Umsatzwachstum für unsere Software-Test- und Qualitätssicherungsdienste in den zugewiesenen Marktregionen voranzutreiben. Die Rolle ist verantwortlich für die Akquise neuer Kunden, die Erweiterung bestehender Konten und den Aufbau eines nachhaltigen Vertriebstrichters.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele für Software-Testdienste in den zugewiesenen Marktregionen.
- Identifizieren, qualifizieren und abschließen neuer Geschäftsmöglichkeiten mit mittelständischen und großen Kunden.
- Entwickeln und verwalten Sie einen starken Vertriebstrichter, von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss.
- Markt- und Kundenmanagement: Langfristige Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufbauen und pflegen.
- Go-to-Market-Execution: Regionale Vertriebsstrategien in Übereinstimmung mit dem Wachstumsplan des Head of Sales umsetzen.
- Prognosen und Berichterstattung: Bereitstellung genauer Verkaufsprognosen und Marktanalysen.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- 5+ Jahre Vertriebserfahrung im IT-Dienstleistungsbereich.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen in mehreren regionalen Märkten.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Vorhandenes Netzwerk innerhalb von Technologie- und IT-Entscheidungsträgern.
- Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich.
Schlüsselfaktoren für den Erfolg
- Konsistente Erreichung regionaler Umsatzziele.
- Qualität und Nachhaltigkeit des Vertriebstrichters.
- Stärke der Kunden- und Partnerschaftsbeziehungen.
Sales & Business Development Manager Arbeitgeber: Sixsentix
Sixsentix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des Unternehmenswachstums und der Marktverbreitung mitzuwirken. In einer inspirierenden Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Exposition, während Sie innovative Lösungen im Bereich Software-Testing und Qualitätssicherung vertreten. Hier haben Sie die Freiheit, strategische Beziehungen aufzubauen und Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben, unterstützt von einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Business Development Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben, kann eine gut formulierte Anfrage zu einem Gespräch führen. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zur Unternehmensvision passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeige uns, was dich motiviert. Teile deine Leidenschaft für Sales und Business Development und wie du innovative Lösungen siehst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Zeige deine Innovationskraft!:Wir suchen nach kreativen Köpfen! Erkläre, wie du in der Vergangenheit innovative Ansätze genutzt hast, um Herausforderungen zu meistern oder neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Lass uns wissen, wie du die Zukunft des digitalen Wandels siehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sixsentix vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Sixsentix und die Software-Testbranche. Verstehe, wie ihre Dienstleistungen den Kunden helfen und welche Trends aktuell sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbindung verdeutlichen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da Sixsentix Wert auf innovative Lösungen legt, sei bereit, eigene Ideen einzubringen. Überlege dir, wie du mit neuen Ansätzen zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst und präsentiere diese im Gespräch.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei Sixsentix zu erfahren. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
