Test Manager

Test Manager

Zürich Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Testmanagement und berate bei innovativen Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Sixsentix, ein führendes Unternehmen für Qualitätssicherung und Softwaretests.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit kontinuierlichen Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation führender Unternehmen von Anfang an mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Testing oder IT-Projekten und Kenntnisse agiler Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Bei Sixsentix testen wir nicht nur Software – wir beschleunigen Innovationen. Als führender Anbieter von Qualitätssicherungs- und Software-Testdienstleistungen befähigen wir globale Unternehmen, kontinuierlich schneller und intelligenter hochwertige Lösungen bereitzustellen. Unsere Geheimwaffe? Eine furchtlose Mischung aus modernsten Werkzeugen, bewährten Methoden und einem Ansatz, der auf mutigen Ideen basiert.

Warum Sie sich uns anschließen sollten:

  • Einfluss ab dem ersten Tag: Ihre Arbeit wird die Digitalisierung führender Unternehmen direkt gestalten.
  • Expertenzusammenarbeit: Arbeiten Sie mit einigen der klügsten Köpfe im Bereich Qualitätssicherung und Testing zusammen.
  • Globale Reichweite, lokale Unterstützung: Seien Sie Teil eines vielfältigen, internationalen Teams mit Beratern in der Schweiz, Serbien, Österreich, Deutschland, Polen und den VAE.
  • Kontinuierliches Lernen: Wir fördern Wachstum – durch Schulungen, Mentoring und eine Kultur, die Neugierde feiert.
  • Inklusive Kultur: Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker machen.

Wer wir suchen:

Sie sind ein motivierter, teamorientierter Profi, der in dynamischen Umgebungen gedeiht. Sie genießen es, komplexe Probleme zu lösen, über Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten und außergewöhnlichen Wert für Kunden als Berater zu liefern – und sich zu einem vertrauenswürdigen Berater für unsere Kunden zu entwickeln. Bei Sixsentix finden Sie einen Ort, an dem Ihre Ideen zählen und Ihr Wachstum Priorität hat.

Was wir bieten:

  • Fesselnde Projekte in verschiedenen Sektoren, einschließlich Banken, Versicherungen, Fertigung, Einzelhandel, Elektronik und mehr.
  • Ein Umfeld, in dem Sie Ihre bisherigen Erfahrungen voll ausschöpfen und neue Arbeitsweisen anwenden können, indem Sie unsere Dienstleistungen mithilfe von KI und innovativen Ansätzen (Agent Business Model) erbringen.
  • Eine Gemeinschaft von Fachleuten in der Qualitätssicherung und IT.
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Teamevents, die darauf ausgelegt sind, Ihnen zu helfen, sich zu vernetzen und Wissen mit Ihren Kollegen auszutauschen.
  • Attraktive Zusatzleistungen, wie zusätzliche Urlaubstage, Sportförderung, Treueprämien und mehr.

Ihre Aufgaben:

  • Praktische Testberatung und Testmanagement mit Kenntnissen in verschiedenen Testdisziplinen.
  • Interesse an und erste praktische Erfahrungen im Management von Tests in einer integrierten Umgebung.
  • Wertorientierte und qualitätsgesicherte Lösungen in einer agilen Umgebung bereitstellen.
  • Kontinuierliche Verbesserung interner und kundenbezogener Testmethoden und -prozesse.
  • Entwicklung von Testansätzen und -konzepten, die mehrere Streams beeinflussen.
  • Management und Koordination von Testteams für großangelegte Programme sowie während regulärer Releases.
  • Design und Implementierung von Machbarkeitsstudien (PoCs), um Automatisierungsfähigkeiten voranzutreiben.
  • Implementierung eines metrics-gesteuerten Ansatzes für Testplanung und Testmanagement.
  • Pflege und Stärkung langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Bindung und Geschäftswachstum.
  • Beitrag mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung innerhalb der Sixsentix-Testberatungs-Community.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über einen starken technischen Hintergrund mit umfangreicher Erfahrung in Test- oder IT-Projekten.
  • Sie bringen mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Beratung mit und haben ein tiefes Verständnis für agile Frameworks.
  • Sie haben mit verschiedenen Testframeworks experimentiert und sind bestrebt, dies in Kundenumgebungen zu nutzen.
  • Sie sind mit mehreren Testframeworks vertraut und haben Expertenwissen in mindestens einem.
  • Sie haben die Fähigkeit, sich schnell in die Umgebung des Kunden einzuarbeiten und effektiv zu handeln.
  • Sie gedeihen in herausfordernden Umgebungen, übernehmen selbstbewusst Verantwortung für Projekte und treiben diese zum Erfolg.
  • Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind hoch entwickelt, sodass Sie komplexe Ideen effektiv vermitteln können.

Test Manager Arbeitgeber: Sixsentix

Sixsentix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Tag eins an einen direkten Einfluss auf die Digitalisierung führender Unternehmen zu nehmen. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Sixsentix das Wachstum seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen, während sie in einem dynamischen, internationalen Team arbeiten, das innovative Ansätze in der Softwarequalitätssicherung vorantreibt.

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Kontaktdaten:

Sixsentix Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Testen! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du innovative Ansätze genutzt hast. Lass uns deine Erfolge ins Rampenlicht rücken!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager mit Bravour zu bestehen

Testmanagement
Agile-Methoden
Qualitätssicherung
Beratungskompetenz
Technisches Verständnis
Testing-Frameworks
Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit einbringen und sich in unser Team einfügen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Testmanagement und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderungen bei Sixsentix bist!

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sixsentix vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Kultur von Sixsentix und wie sie Innovation und Zusammenarbeit fördern. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich in ein dynamisches Team einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder erfolgreich in agilen Umgebungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Test Manager zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen bei Sixsentix zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle des Test Managers viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.