Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Testprojekte und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativer Kultur und globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und modernen Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Softwaretestens und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretesten und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3392 - 3392 € pro Monat.
Sixsentix gehört zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa, ist eines der drei am schnellsten wachsenden Unternehmen in der Schweiz und wurde als eines der besten kleinen Unternehmen in Serbien ausgezeichnet. Mit Büros in Zürich, Wien, Belgrad, Novi Sad und einer starken Präsenz in Abu Dhabi bieten wir Software Agile Testing Services mit fortschrittlicher Analytik für die größten Banken, Finanzdienstleister, Versicherungen und Telekommunikationsunternehmen an. Wir suchen ein neues Mitglied für unser wachsendes Unternehmen. Treten Sie unserem Sixsentix-Team bei!
Jobbeschreibung
- Konzeptionelle und strategische Planung sowie Management des gesamten Testprozesses
- Projektkoordination mit unseren Kunden vor Ort
- Zusammenarbeit mit Teams in Österreich, der Schweiz, Serbien und Deutschland
- Überwachung von Projektrisiken und -problemen, die während aller Phasen des Prozesses aus dem Testen entstehen, sowie Management der Kommunikation mit Stakeholdern
- Identifizierung von kontinuierlichen Verbesserungen im Testprozess und Management von Testrisiken
- Coaching von Kunden als vertrauenswürdiger QA-Berater
- Vertretung des Unternehmens und unserer Lösungen mit Leidenschaft und Enthusiasmus
Qualifikationen
- Akademischer Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Software-Testmanager oder Projektleiter
- Umfassendes technisches IT-Wissen und die Fähigkeit, komplexe Situationen zu abstrahieren
- Kenntnisse in Visual Analytics und QA Reporting
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft, in einem agilen Umfeld (Scrum) zu arbeiten und eine agile Denkweise zu haben
- TOSCA Testsuite-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sie gedeihen in einem herausfordernden Umfeld und bleiben auch unter Druck ruhig
- Zuverlässigkeit und starkes Qualitätsbewusstsein
- Kunden- und Projektverantwortung sowie Präsentationsfähigkeiten
- Teamplayer, motiviert durch innovative Ergebnisse und hohe Lösungsorientierung
- Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Fähigkeit, abstrakt zu denken
- Bereitschaft, einen wertvollen Beitrag in einer leistungsstarken Organisation zu leisten
- Reisebereitschaft
Zusätzliche Informationen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Langfristiger Dienstbonus
- Gesundheitsclub- und Transportanreiz
- Weihnachtsfeiertage des Unternehmens
- Anerkennung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible und offene Arbeitsatmosphäre
- Innovative Ingenieurkultur
- Arbeiten mit den neuesten Werkzeugen und Technologien
- Gelegenheit, an herausfordernden Projekten für führende Unternehmen, Finanzdienstleister und Versicherungsunternehmen zu arbeiten
- Modernes Büro
- Mitarbeiter-/Networking-Events
Das Gehalt für eine Vollzeitstelle beträgt mindestens 3.392 EUR brutto gemäß dem Kollektivvertrag. (Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation möglich.) Die Position ist in Vollzeit und umfasst voraussichtlich 38,5 Stunden pro Woche.
Project Leader/Test Manager Arbeitgeber: Sixsentix
Sixsentix in Wien bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf agile Methoden setzt und Innovation fördert. Als Senior QA & Testing Consultant profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt sowie umfangreichen Zusatzleistungen und haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was Ihnen ermöglicht, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Leader/Test Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sixsentix anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Project Leader/Test Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sixsentix vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Leader/Test Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sixsentix klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sixsentix vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
