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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Teams und stelle die Einhaltung von Finanzvorschriften sicher.
- Arbeitgeber: Allane SE bietet innovative Mobilitätslösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 50% mobile Arbeit, Fitnessangebote und mehr!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen IT-Teams mit offener Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in München mit attraktiven finanziellen Paketen und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine neue Rolle
- Du koordinierst funktionsübergreifende Teams, einschließlich Business, IT und Compliance, und stellst die Einhaltung von Finanzvorschriften und internen Governance-Standards sicher.
- Du legst Projektumfang, Zeitpläne, Ressourcen und Ergebnisse fest.
- Du identifizierst und milderst Projektrisiken in Bezug auf Finanzen und Vorschriften.
- Du verfolgst den Projektfortschritt, berichtest an relevante Stakeholder und die Geschäftsführung, und gewährleistest die rechtzeitige sowie qualitativ hochwertige Lieferung aller Projektergebnisse.
- Du stellst die Einhaltung der Projektprozesse sicher und entwickelst diese stetig weiter.
Deine Stärken
- Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft und/oder IT.
- Du kannst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager in einem Finanzunternehmen oder bei einem Finanzdienstleister mit Schwerpunkt IT-Projekte vorweisen.
- Du bist routiniert im Umgang mit EU GDPR & DORA.
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Du überzeugst durch deine fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Dein neues Umfeld
Du bist Teil unseres IT-Teams bei der Allane SE und im Großraum München tätig.
Benefits
- Training opportunities
- Business bike
- Employee car leasing
- Open culture & diversity
- Employee awards
- Fitness & health
- 30 Tage Urlaub
- 50% mobile Arbeit pro Monat
- Drinks & food subsidy
- Team events
- Corporate benefits
- Attraktives finanzielles Paket
„Allane macht Mobilität auf jede Weise einfach.” Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden durch das neu gewonnene Geschäftsfeld Captive Leasing ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander, mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Unser Ziel ist es, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden.
IT Program Manager Finance, Risk & Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Sixt Leasing SE
Kontaktperson:
Sixt Leasing SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Program Manager Finance, Risk & Governance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Allane SE tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Finanzvorschriften und Governance. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Projekte beeinflussen können, die du managen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Einhaltung von Vorschriften demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Program Manager Finance, Risk & Governance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -erfahrungen, die für die Position als IT Program Manager Finance, Risk & Governance erforderlich sind, verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Projektleitung, insbesondere im Finanzsektor und im Umgang mit IT-Projekten. Hebe deine Kenntnisse in EU GDPR & DORA hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können und warum du gut ins Team passt.
Prüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sixt Leasing SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Allane SE, ihre Werte und Ziele. Verstehe, wie die Position des IT Program Managers in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt, insbesondere im Hinblick auf Finanzvorschriften und Governance.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Risiken identifiziert und gemildert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Erfahrungen als Projektmanager zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder anzusprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
