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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee und übernehme Verantwortung in unseren SIXT-Filialen.
- Arbeitgeber: SIXT ist ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit 3,07 Milliarden Euro Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße exklusive Mitarbeiter-Vorteile, Firmenwagen und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder relevante Berufserfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Leidenschaft für Autos sind ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest Dich auf eine Führungsposition vorbereiten und aktiv in unseren Filialen mitarbeiten? Als Trainee (m/w/d) übernimmst Du schnell Verantwortung, erhältst Einblicke in das Vermietgeschäft, erlernst alle Werkzeuge eines Filialleiters (m/w/d) und entwickelst Deine Führungskompetenzen. Starte Deine Karriere bei SIXT mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Vorteilen.
DEINE ROLLE BEI SIXT
- Du wirst auf eine Führungsposition im Filialbereich vorbereitet und arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit
- Du übernimmst schnell Verantwortung, zeigst Dein Verkaufstalent bei der Vermietung unserer Premiumfahrzeuge und entwickelst Führungskompetenzen während Deines Traineeships
- Du bringst Deine analytischen Fähigkeiten bei der Fuhrparkplanung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Filiale ein
- Du bearbeitest während des Traineeships eigenständig spannende Projekte und lernst SIXT aus einem erweiterten Blickwinkel kennen
- Das Traineeprogramm ist der perfekte Karrierestart für Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) und eine ideale Ergänzung zu einem betriebswirtschaftlichen Abschluss oder vergleichbaren Qualifikationen
DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN
- Ausbildung und Erfahrung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) absolviert oder hast ausreichende Berufserfahrung mit ersten Berührungspunkten in der Mitarbeiterführung, gerne mit Schwerpunkt Handel, Gastronomie, Tourismus, Dienstleistung, Fitness oder Hotellerie
- Kunden- und Mitarbeiterführung Du hast durch Deine praktische Erfahrung bereits ein Gespür für Kunden und Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität entwickelt
- Sprachkenntnisse Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen
- Leidenschaft für Autos und Führerschein Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein
- Reisebereitschaft Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen
WAS WIR DIR BIETEN
- Umfassendes Onboarding & Training Starte mit einer Trainingswoche, gefolgt von einer operativen Einarbeitung in einer anderen Filiale, sowie fortlaufendem Mentoring durch Filialleiter und Vertriebscoaches. Profitiere von weiterführenden Schulungen in den Bereichen Führung, Vertrieb und mehr
- Exklusive Mitarbeiter-Vorteile Genieße erstklassige Konditionen für SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Beauty, Kleidung und andere Vorteile
- Angenehmes Arbeitsklima Arbeite mit großartigen Kollegen in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld
- Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte
- Kontinuierliche Entwicklung Profitiere von regelmäßigem Austausch mit Mentoren, intensiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vertriebscoaches, um Deine Karriere voranzubringen
Zusätzliche Informationen
Dein Arbeitsbereich:
Als Mobilitätsdienstleister ist unser Bereich Branches & Operations die Kontaktstelle zu unseren Kunden: ob telefonisch, per App oder in den SIXT Filialen. Das bedeutet: Premiumservice direkt am Kunden, Beratung und Verkauf im Austausch und Verantwortung für den Vermietprozess unserer Premium-Flotte. Als Teil des Teams ist es einfacher, unsere Produkte zu erklären, die beste Lösung für den Kunden zu finden und das Tagesgeschäft zu steuern.
Über uns:
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
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Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Nord Arbeitgeber: SIXT SE
Kontaktperson:
SIXT SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Nord
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Mobilitätssektor und die spezifischen Dienstleistungen von SIXT. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie SIXT sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SIXT zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Verkaufserfolge zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten in der Fuhrparkplanung unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Reisebereitschaft und Flexibilität zu beantworten. Betone, dass du motiviert bist, verschiedene Filialen kennenzulernen und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Trainee-Position bei SIXT unterstreicht. Betone deine Leidenschaft für Autos und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Führungskompetenzen zu entwickeln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Kunden- und Mitarbeiterführung sowie deine analytischen Fähigkeiten betonen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Trainee-Position vorbereiten.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Verwende eine positive und motivierte Sprache, um dein Interesse an der Position und am Unternehmen zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIXT SE vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für Autos
Da die Position eine Begeisterung für Autos erfordert, solltest Du in Deinem Interview Beispiele nennen, die Deine Leidenschaft für Fahrzeuge und die Automobilbranche verdeutlichen. Vielleicht hast Du ein besonderes Autoerlebnis oder ein Projekt, das Deine Begeisterung zeigt.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege Dir konkrete Situationen, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Fuhrparkplanung und betriebswirtschaftliche Steuerung sind wichtige Aspekte der Rolle. Bereite Dich darauf vor, Deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern und wie Du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Sei reisebereit und flexibel
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest Du im Interview Deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Filialen zu besuchen, betonen. Zeige, dass Du offen für neue Herausforderungen bist und gerne in unterschiedlichen Umgebungen arbeitest.
