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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee und übernehme Verantwortung in unseren SIXT-Filialen.
- Arbeitgeber: SIXT ist ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit 9.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße exklusive Mitarbeiter-Vorteile, Firmenwagen und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder relevante Berufserfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Leidenschaft für Autos sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest Dich auf eine Führungsposition vorbereiten und aktiv in unseren Filialen mitarbeiten? Als Trainee (m/w/d) übernimmst Du schnell Verantwortung, erhältst Einblicke in das Vermietgeschäft, erlernst alle Werkzeuge eines Filialleiters (m/w/d) und entwickelst Deine Führungskompetenzen. Starte Deine Karriere bei SIXT mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und exklusiven Vorteilen.
DEINE ROLLE BEI SIXT
- Du wirst auf eine Führungsposition im Filialbereich vorbereitet und arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit
- Du übernimmst schnell Verantwortung, zeigst Dein Verkaufstalent bei der Vermietung unserer Premiumfahrzeuge und entwickelst Führungskompetenzen während Deines Traineeships
- Du bringst Deine analytischen Fähigkeiten bei der Fuhrparkplanung und der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Filiale ein
- Du bearbeitest während des Traineeships eigenständig spannende Projekte und lernst SIXT aus einem erweiterten Blickwinkel kennen
- Das Traineeprogramm ist der perfekte Karrierestart für Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) und eine ideale Ergänzung zu einem betriebswirtschaftlichen Abschluss oder vergleichbaren Qualifikationen
DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN
- Ausbildung und Erfahrung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) absolviert oder hast ausreichende Berufserfahrung mit ersten Berührungspunkten in der Mitarbeiterführung, gerne mit Schwerpunkt Handel, Gastronomie, Tourismus, Dienstleistung, Fitness oder Hotellerie
- Kunden- und Mitarbeiterführung Du hast durch Deine praktische Erfahrung bereits ein Gespür für Kunden und Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität entwickelt
- Sprachkenntnisse Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen
- Leidenschaft für Autos und Führerschein Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein
- Reisebereitschaft Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen
WAS WIR DIR BIETEN
- Umfassendes Onboarding & Training Starte mit einer Trainingswoche, gefolgt von einer operativen Einarbeitung in einer anderen Filiale, sowie fortlaufendem Mentoring durch Filialleiter und Vertriebscoaches. Profitiere von weiterführenden Schulungen in den Bereichen Führung, Vertrieb und mehr
- Exklusive Mitarbeiter-Vorteile Genieße erstklassige Konditionen für SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Beauty, Kleidung und andere Vorteile
- Angenehmes Arbeitsklima Arbeite mit großartigen Kollegen in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld
- Firmenwagen & Tankkarte Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte
- Kontinuierliche Entwicklung Profitiere von regelmäßigem Austausch mit Mentoren, intensiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vertriebscoaches, um Deine Karriere voranzubringen
Dein Arbeitsbereich:
Als Mobilitätsdienstleister ist unser Bereich Branches & Operations die Kontaktstelle zu unseren Kunden: ob telefonisch, per App oder in den SIXT Filialen. Das bedeutet: Premiumservice direkt am Kunden, Beratung und Verkauf im Austausch und Verantwortung für den Vermietprozess unserer Premium-Flotte. Als Teil des Teams ist es einfacher, unsere Produkte zu erklären, die beste Lösung für den Kunden zu finden und das Tagesgeschäft zu steuern.
Über uns:
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
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Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Südwest Arbeitgeber: SIXT SE
Kontaktperson:
SIXT SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Südwest
✨Tip Nummer 1
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Leidenschaft für Autos und die Mobilitätsbranche. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Begeisterung für Fahrzeuge und Kundenservice verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees bei SIXT zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Kundeninteraktion vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Mobilitätsbranche und bringe diese Kenntnisse in das Gespräch ein. Zeige, dass du nicht nur für die Position geeignet bist, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Südwest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Trainee-Position bei SIXT zugeschnitten ist. Hebe deine Leidenschaft für Autos und deine Führungskompetenzen hervor. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dazu gehören Praktika, Studienprojekte oder frühere Jobs, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder im Kundenkontakt tätig warst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Verwende eine positive und motivierte Sprache, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIXT SE vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Management Trainee stark auf Führungskompetenzen ausgerichtet ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen Du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder motiviert hast.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Autos
Da SIXT ein Mobilitätsdienstleister ist, ist es wichtig, dass Du Deine Begeisterung für Autos und die Automobilbranche zeigst. Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen mit Fahrzeugen zu sprechen und warum Du Dich für diese Branche interessierst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert analytische Fähigkeiten, insbesondere bei der Fuhrparkplanung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast, die zu positiven Ergebnissen geführt haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SIXT, indem Du Fragen stellst, die zeigen, dass Du die Werte und das Arbeitsumfeld schätzt. Dies kann Dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
