Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte im Salesforce B2B Commerce und arbeite eng mit dem Solution Architect zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Transformation mit Fokus auf große Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem engagierten Team mit internationalen Projekten und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B Commerce und führe spannende digitale Transformationsprojekte.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Salesforce, insbesondere im B2B Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dans le cadre du renforcement d'une équipe d'architecture Salesforce, je recherche un(e) Tech Lead B2B Commerce expérimenté(e) pour travailler en binôme étroit avec notre Solution Architect senior. Vous interviendrez sur des programmes de transformation digitale complexes dans des environnements grands comptes (luxe, manufacturing) et serez garant(e) de la qualité technique des livrables. Vous rejoignez une équipe technique à taille humaine, déjà engagée sur des programmes B2B Commerce d'envergure internationale.
Votre rôle sera d'assurer le leadership technique au quotidien — de la conception à la livraison — en soutien direct de l'Architecture Solution :
- Concevoir et implémenter des solutions Salesforce B2B Commerce (architecture, data model, intégrations)
- Prendre en charge le leadership technique des sprints : revues de code, bonnes pratiques, CI/CD
- Collaborer étroitement avec le Solution Architect pour la définition des designs techniques et la roadmap produit
- Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications techniques exploitables
- Assurer la qualité et la scalabilité des développements (Apex, LWC, API REST/SOAP)
- Participer aux assessments techniques et à la réduction de la dette technique
- Contribuer aux livrables de sécurité (pentests, conformité Trust360) et aux intégrations ERP/paiement
- Être l'interlocuteur(trice) technique référent(e) auprès des équipes client
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience & Certifications
- 5+ ans d'expérience sur Salesforce, dont au moins 3 ans sur B2B Commerce (CloudCraze / SFCC B2B)
- Certifications Salesforce exigées : Platform Developer I & II, B2B Commerce Administrator
- Expérience en environnements grands comptes, idéalement dans le luxe ou l'industrie
- Maîtrise du cycle complet de delivery : dev, recette, déploiement, release management
Compétences Techniques
- Intégrations MuleSoft, Kong, Stripe, SAP, ERP custom
- Gestion des flux de données : Event Driven, Real Time, Async, Batch
- Connaissance des enjeux de sécurité applicative (OWASP, OAuth, gestion des sessions)
- Capacité à s'autonomiser rapidement sur un périmètre technique complexe
- Excellente communication avec les parties prenantes métiers et IT
- Rigueur, sens du détail et appétence pour les architectures scalables
- Esprit collaboratif : vous travaillerez en binôme étroit avec l'Architecture Solution
Technical lead Salesforce B2B Commerce Arbeitgeber: SJ Recrutement
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines engagierten Teams von Salesforce-Architekten haben Sie die Möglichkeit, an internationalen B2B-Commerce-Projekten zu arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein positives und inklusives Arbeitsklima schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical lead Salesforce B2B Commerce erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SJ Recrutement bewerben
Viele Unternehmen, wie SJ Recrutement, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical lead Salesforce B2B Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SJ Recrutement und die ausgeschriebene Position Technical lead Salesforce B2B Commerce zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SJ Recrutement vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SJ Recrutement an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
