Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte sichere Arbeitsbedingungen in einem Verbund aus Krankenhäusern und Altenhilfeeinrichtungen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Gesundheits- und Sozialunternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung von Arbeits- und Gesundheitsschutz bei und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die SJG St. Paulus GmbH blickt auf eine lange Tradition zurück und entwickelt ihre Einrichtungen kontinuierlich weiter. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit gestalten Sie sichere Arbeitsbedingungen in einem Verbund aus drei Krankenhäusern, drei Altenhilfeeinrichtungen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft für Arbeitssicherheit und unterstützt durch einen externen Dienstleister begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende, setzen gesetzliche Anforderungen praxisnah um und entwickeln den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmensverbund zukunftsorientiert weiter.
Ihr Arbeitsalltag – Aufgaben
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Durchführung regelmäßiger Betriebsbegehungen sowie Erkennen, Bewerten und Dokumentieren von Gefährdungen
- Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen
- Analyse von Arbeitsunfällen und Beinaheereignissen sowie Entwicklung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen
- Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsschutzorganisation innerhalb des Unternehmensverbundes
- Planung, Organisation und Moderation von Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA)
- Beratung bei der Einführung neuer Arbeitsverfahren, Arbeitsmittel und baulicher Veränderungen unter sicherheitstechnischen Gesichtspunkten
- Planung und Durchführung von Unterweisungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Enge Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Führungskräften, Mitarbeitervertretungen, Behörden und externen Partnern
- Unterstützung bei Audits, behördlichen Begehungen sowie der Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen
Das spricht für Sie
- Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an den weiteren Standorten des Unternehmens
Das bieten wir
- Vergütung nach den AVR Caritas mit einer betrieblichen Altersversorgung
- Zusammenarbeit mit einer weiteren Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie zusätzliche fachliche Unterstützung durch einen externen Dienstleister
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem Unternehmensverbund mit Krankenhäusern, Altenhilfe und Jugendhilfe
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Bezuschusstes Jobticket, Dienstrad-Leasing sowie Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Zahlreiche Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Ein wirtschaftlich gesichertes Umfeld mit Perspektive
Kontakt und Rückfragen
Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne: Ansprechpartner: Herr Afhüppe – Technischer Leiter Telefon: 0231-1843-31410
Über uns
Die SJG St. Paulus GmbH ist ein Gesundheits- und Sozialunternehmen mit einer über 175-jährigen Tradition. Zum Unternehmensverbund gehören drei Krankenhäuser, drei Altenhilfeeinrichtungen und eine Jugendhilfeeinrichtung. Als Teil der Kath. St. Paulus Gesellschaft ist die SJG in einen der größten freigemeinnützigen Krankenhausträger Nordrhein-Westfalens eingebunden. Rund 9.000 Mitarbeitende engagieren sich an zahlreichen Standorten für eine hochwertige Gesundheitsversorgung und soziale Betreuung. Dieses starke Netzwerk ermöglicht den fachlichen Austausch über Einrichtungsgrenzen hinweg, kurze Abstimmungswege und die gemeinsame Weiterentwicklung von Standards und Prozessen.
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: SJG St. Paulus GmbH
Das St.-Johannes-Hospital Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Facharzt in der Zentralen Notaufnahme nicht nur eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung bietet, sondern auch ein starkes Team, das Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt. Hier profitieren Sie von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken, während Sie gleichzeitig Ihre fachlichen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SJG St. Paulus GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SJG St. Paulus GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SJG St. Paulus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SJG St. Paulus GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
