Auf einen Blick
- Aufgaben: Ärztliche Verantwortung und Therapieplanung in der Klinik für seelische Gesundheit.
- Unternehmen: Die Klinik für Seelische Gesundheit bietet ein breites therapeutisches Spektrum und innovative Behandlungsmethoden.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Teil des Arbeitsumfelds.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die psychiatrische Versorgung in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und mehrjährige klinische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unsere Klinik für Seelische Gesundheit bietet Ihnen ein abwechslungsreiches, multiprofessionelles Arbeitsumfeld mit breitem therapeutischem Spektrum. In mehreren spezialisierten Stationen behandeln Patient:innen mit Depressionen, psychosomatischen Beschwerden, Suchterkrankungen und weiteren psychiatrischen Krankheitsbildern. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Tagesklinik und eine Institutsambulanz.
Als Oberarzt (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Weiterentwicklung unseres Fachbereichs und wirken aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Versorgung in unserer Klinik mit.
Ihre Aufgaben
- Ärztliche und organisatorische Verantwortung für einen Teilbereich der Klinik für seelische Gesundheit gemeinsam mit dem Chefarzt
- Supervision und fachliche Anleitung der Assistenzärzt:innen und Therapeut:innen
- Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen, Pflegekräften, Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen
- Mitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Abteilung
Für Sie
- Approbation sowie Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
- Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und Führungskompetenz
- Mehrjährige klinische Erfahrung in der Akutpsychiatrie und/oder Psychotherapie
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Offenheit für moderne Behandlungsansätze
- Interesse an Konzeptentwicklung und Mitgestaltung klinischer Prozesse
Das spricht für uns
- Eine verantwortungsvolle Oberarztposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Anwendung innovativer Therapieverfahren
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR inkl. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Zahlreiche betriebliche Bildungs-, Betreuungs- und Gesundheitsangebote
- Jobticket und Dienstradleasing
- Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen, auch zur persönlichen Entwicklung
Unser Chefarzt der Klinik für Seelische Gesundheit Herr Peter Khalil steht Ihnen gerne unter folgender Rufnummer zur Verfügung: 0231 / 7750 - 45500.
Mehr über uns erfahren Sie unter: Klinik für Seelische Gesundheit.
Oberarzt / Oberärztin Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: SJG St. Paulus GmbH
Das Marien-Hospital Dortmund bietet eine verantwortungsvolle Oberarztposition mit viel Gestaltungsspielraum. Die Klinik fördert aktiv Fort- und Weiterbildungen und bietet ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Jobticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt / Oberärztin Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SJG St. Paulus GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt / Oberärztin Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SJG St. Paulus GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SJG St. Paulus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SJG St. Paulus GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
