Pädagogische Fachkraft - Aufnahme- und Diagnosegruppe (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft - Aufnahme- und Diagnosegruppe (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SJG St. Paulus GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in Alltagssituationen und entwickle individuelle Förderpläne.
  • Unternehmen: Die Jugendhilfe St. Elisabeth bietet Unterstützung für Kinder und Familien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, persönliche Weiterentwicklung und faire Vergütung.
  • Weitere Informationen: Supervision und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Jugendhilfe St. Elisabeth bietet Kindern, Jugendlichen und Familien einen Ort, um schwierige Lebenssituationen zu meistern und sich erfolgreich zu entwickeln. Als katholische Einrichtung entspringt unser fachliches Selbstverständnis einem christlichen Menschenbild und orientiert sich an individueller Lebenslage und einem wertschätzenden Miteinander. Das Angebot der Aufnahme- und Diagnosegruppe umfasst 8 Plätze und richtet sich an Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren.

Ihre Aufgaben

  • Anleitung und Begleitung in Alltagssituationen
  • Unterstützung beim Aufbau einer stabilen Tages- und Wochenstruktur
  • Anfertigung individueller Förderpläne sowie Durchführung pädagogischer Förderangebote und Freizeitaktivitäten
  • Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen sowie Ämtern und Behörden
  • Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
  • Austausch und Zusammenarbeit im Team
  • Dokumentation der Arbeit und Berichtswesen

Das spricht für Sie

  • Ein Studienabschluss in Sozialpädagogik/-arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Empathie, Flexibilität und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
  • Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und der Arbeit mit seelisch, psychisch und intellektuell eingeschränkten Menschen
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir

  • Wir bieten umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Ihren individuellen Lebensentwurf berücksichtigen und helfen Ihnen mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
  • Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich
  • Supervision möglich und erwünscht

Pädagogische Fachkraft - Aufnahme- und Diagnosegruppe (m/w/d) Arbeitgeber: SJG St. Paulus GmbH

Die Jugendhilfe St. Elisabeth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf fachliche Qualifikationen Wert legt, sondern auch auf ein wertschätzendes Miteinander und menschliche Passung. Mit umfangreichen Angeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsbedingungen fördert die Einrichtung die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bietet eine angemessene Vergütung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu leisten.

SJG St. Paulus GmbH

Kontaktdaten:

SJG St. Paulus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft - Aufnahme- und Diagnosegruppe (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte der Einrichtung anpasst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Empathie und Flexibilität unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft - Aufnahme- und Diagnosegruppe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Flexibilität
Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
Arbeit mit seelisch eingeschränkten Menschen
Arbeit mit psychisch eingeschränkten Menschen
Arbeit mit intellektuell eingeschränkten Menschen
Anleitung und Begleitung in Alltagssituationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Einrichtung passen.

Struktur ist wichtig!:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SJG St. Paulus GmbH vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die katholischen Werte und das Menschenbild der Jugendhilfe St. Elisabeth. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Flexibilität und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Präsentiere deine Motivation

Erkläre, warum du in der stationären Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen.