Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Mütter und Väter in ihrem Alltag und entwickle individuelle Förderpläne.
- Unternehmen: Die Jugendhilfe St. Elisabeth bietet einen wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsort.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Ein Jahr befristet mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Empathie und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Jugendhilfe St. Elisabeth bietet Kindern, Jugendlichen und Familien einen Ort, um schwierige Lebenssituationen zu meistern und sich erfolgreich zu entwickeln. Als katholische Einrichtung entspringt unser fachliches Selbstverständnis einem christlichen Menschenbild und orientiert sich an individueller Lebenslage und einem wertschätzenden Miteinander. Das Angebot der Mutter‑Kind‑Einrichtung richtet sich an junge Mütter und Väter ab 14 Jahren mit ihren Kindern. Das Angebot umfasst insgesamt 16 Plätze (8 Eltern / 8 Kinder). Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet.
Ihre Aufgaben
- Aufbau einer stabilen Tages- und Wochenstruktur
- Anleitung und Begleitung in Alltagssituationen
- Entwicklung einer Lebensperspektive
- Kriseninterventionen
- Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und anderen Institutionen
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Anfertigung individueller Förderpläne und Durchführung pädagogischer Förderangebote
- Dokumentation der Arbeit und Berichtswesen
Das spricht für Sie
- Studienabschluss in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathie, Flexibilität, Belastbarkeit und Spaß an einer abwechslungsreichen Aufgabe
- Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
- Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Familiensystemen
- Erfahrung in der Arbeit mit seelisch, psychisch und intellektuell eingeschränkten Menschen
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne der uns anvertrauten Menschen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung plus verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Supervision möglich und erwünscht.
Pädagogische Fachkraft - Mutter-Kind-Einrichtung - befristet 1 Jahr (m/w/d) Arbeitgeber: SJG St. Paulus GmbH
Die Jugendhilfe St. Elisabeth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote fördert. In unserer Mutter-Kind-Einrichtung haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung junger Familien mitzuwirken und dabei eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Unsere christlichen Werte und die Zusammenarbeit im Team schaffen eine positive Atmosphäre, in der Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft - Mutter-Kind-Einrichtung - befristet 1 Jahr (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendhilfe und Sozialpädagogik beschäftigen. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über deine Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Flexibilität in konkreten Situationen zeigen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für die Stelle bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Familien oder in Krisensituationen gemacht hast. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft - Mutter-Kind-Einrichtung - befristet 1 Jahr (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der Jugendhilfe arbeiten möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Stelle bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der stationären Jugendhilfe oder mit Familien gemacht hast. Wir wollen wissen, wie du in Krisensituationen reagierst und welche Methoden du anwendest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SJG St. Paulus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und das Menschenbild der Jugendhilfe St. Elisabeth. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und anderen Institutionen interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
✨Sei offen für Feedback
Zeige, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie wichtig dir Supervision und Fortbildung sind, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu verbessern.
