Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten mit Herz- und Nierenerkrankungen in einem modernen Krankenhaus.
- Arbeitgeber: St. Johannes Hospital – ein innovativer Ort für medizinische Entwicklungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, auch Berufseinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter/innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken.
Auf unserer 34 Betten umfassenden Normalstation in der Klinik für Innere Medizin I betreuen und pflegen wir Patienten mit Herz-, Kreislauf- und Nierenerkrankungen sowie Patienten, die eine Dialyse bzw. eine Herzunterstützungstherapie benötigen. Zur Unterstützung unseres Pflegeteams suchen wir eine Pflegefrau / einen Pflegefachmann (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der grund- und fachspezifischen Behandlungspflege
- Professionelles Begleiten unserer Patient:innen und deren Angehörigen im Prozess der Krankheitsbewältigung
- Vorbereitungen, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, therapeutischen Lagerungen sowie Umgang mit speziellen Verbänden und Drainagen
- Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Dokumentation in der digitalen Patientenakte sowie Ausarbeiten von Visiten und anderen administrativen Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer pflegerischen Arbeitsprozesse
Das spricht für Sie
- Examinierte/r Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d) idealerweise mit Praxiserfahrung im kardiologischen/nephrologischen Fachbereich, gerne auch mit Fachweiterbildungsabschluss – auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
- Freude am Umgang mit Menschen – hohe kommunikative Fähigkeiten sowie eine reflexive und empathische Haltung
- Verantwortungsgefühl und Verlässlichkeit im Arbeitsalltag
- Selbstständiges, lösungsorientiertes und evidenzbasiertes Arbeiten
- Teamorientierte Denkweise: Sie bringen die Fähigkeit mit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Ideen auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Das spricht für uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln – daran arbeiten wir gemeinsam
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen‑Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Planbare Arbeitszeiten bei einer 5‑Tage‑Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter:innen und die Teilnahme an unserem Intensivakademie-Programm.
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort‑ und Weiterbildungen teilzunehmen
Sie haben noch Fragen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab: Herr Peter Jäger, Pflegedirektor.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft Kardiologie/Nephrologie (w/m//d) Arbeitgeber: SJG St. Paulus GmbH
Kontaktperson:
SJG St. Paulus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Kardiologie/Nephrologie (w/m//d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitern des St. Johannes Hospitals zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kardiologie und Nephrologie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Patientenversorgung hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld wie unserem Krankenhaus ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Kardiologie/Nephrologie (w/m//d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Pflege in der Kardiologie/Nephrologie interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Praxiserfahrung hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation ist key!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Dokumentation zeigt uns, dass du auch in der Pflege den Überblick behältst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SJG St. Paulus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Johannes Hospital verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die neuesten Entwicklungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei es der Umgang mit schwierigen Patienten oder die erfolgreiche Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit Patienten und deren Angehörigen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst und wie du empathisch auf die Bedürfnisse der Patienten eingehst.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da das Krankenhaus auch Berufseinsteigende und Rückkehrende willkommen heißt, ist es sinnvoll, nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.