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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung in der Dialyse und führe ein motiviertes Pflegeteam.
- Arbeitgeber: St. Johannes Hospital - ein innovativer Ort für medizinische Entwicklungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem modernen Krankenhaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Weiterbildung in Nephrologie und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus - es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und Unterstützung der Stationsleitung suchen wir für die Dialyse-Abteilung in der Medizinischen Klinik I zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation, Koordination und Sicherstellung einer effizienten, hochwertigen Pflege- und Prozessqualität
- Motivierende, kooperative und zielorientierte Führung des Pflegepersonals sowie Sicherstellung einer effizienten und bedarfsorientierten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Fachliche und soziale Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Organisation, Steuerung und Optimierung von Arbeits- und Abteilungsabläufen sowie Schnittstellenkoordination mit allen prozessbeteiligten Fachdisziplinen und Berufsgruppen
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich
- Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit in organisatorischen, personellen und betrieblichen Belangen
- Beteiligung an der pflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
Das spricht für Sie
- Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zur Fachpflegekraft für Nephrologie
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz kombiniert mit Belastbarkeit und Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Verständnis für Pflegequalität und evidenzbasierte Pflege
- Strukturierte, analytische und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
Das spricht für uns
- Attraktive Vergütung nach AVR-C sowie eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrradleasings – auch privat nutzbar
- Unbefristeter Dienstvertrag – krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Unterstützung von Familie und Beruf durch verschiedene Programme und Angebote
- Individuelle Einarbeitung durch Praxisanleiter:innen
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive zu externen Fort- und Weiterbildungen
Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab: Herr Peter Jäger, Pflegedirektor, Telefonnummer: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretende Stationsleitung - Dialyse (m/w/d) Arbeitgeber: SJG St. Paulus GmbH
Kontaktperson:
SJG St. Paulus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung - Dialyse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Dialyse-Abteilung arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über aktuelle Trends in der Nephrologie und über die spezifischen Herausforderungen, die die Stationsleitung in der Dialyse hat. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Dialyse ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die interprofessionelle Zusammenarbeit fördern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung - Dialyse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stellenausschreibung an. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine übersichtliche Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SJG St. Paulus GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das St. Johannes Hospital verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die neuesten Entwicklungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Koordination und Führung zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position als stellvertretende Stationsleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel mit interprofessioneller Zusammenarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.