Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich in der stationären Pflege und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Christinenstift Dortmund – ein innovativer Träger in der Pflegebranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, Teamarbeit und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pflegerische Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Christinenstift Dortmund. Sie übernehmen Verantwortung für einen Wohnbereich in einem stationären Pflegeumfeld mit 145 Plätzen in zentraler Lage in Dortmund. Ihr Fokus liegt auf der Steuerung von Pflegequalität, Teamführung und verlässlichen Abläufen im Alltag. Dabei arbeiten Sie nah an der Pflegepraxis und gestalten Prozesse aktiv mit. Klare Strukturen im Trägerumfeld geben Ihnen den Rahmen für Ihre Führungsarbeit.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Steuerung eines Wohnbereichs mit Personalverantwortung
- Organisation und Sicherstellung der Pflegeprozesse im Alltag
- Fachliche Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
- Sicherstellung der Dokumentations- und Qualitätsanforderungen
- Mitwirkung an der Personalplanung im Wohnbereich
- Enge Abstimmung mit Pflegedienst- und Einrichtungsleitung
Das spricht für Sie
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistisch) (m/w/d)
- Weiterbildung oder Erfahrung in leitender Funktion (z. B. Wohnbereichsleitung)
- Mehrjährige Erfahrung in der stationären Langzeitpflege
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und EDV-Systemen
- Erfahrung in Teamführung und Dienstplanung
- Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung im Pflegebereich
- Strukturierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
Das spricht für uns
Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.
Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online. Für Fragen steht Ihnen Herr Adamczewski (0231 182010) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen
- Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Strukturierte Fort- und Weiterbildungsangebote intern und extern
- Zuschuss zum Jobticket
- Dienstradleasing
- Kooperationen im Bereich Sport und Freizeit
- Ferienangebote für Kinder von Mitarbeitenden
Das Christinenstift in Dortmund bietet 145 Pflege- und Heimplätze für Menschen aller Pflegegrade, inklusive schwerstpflegebedürftiger Bewohner:innen. Die Einrichtung liegt zentral in der Innenstadt und ist Teil eines konfessionell geprägten Trägers. Der Pflegeansatz orientiert sich an einer ganzheitlichen Betreuung körperlicher, geistiger und seelischer Bedürfnisse. Ziel ist eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität im Alltag der Bewohner:innen.
Wohnbereichsleitung stationäre Pflege – Christinenstift Dortmund (m/w/d) Arbeitgeber: SJG St. Paulus GmbH
Das Christinenstift Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Wohnbereichsleitung in einem zentral gelegenen Pflegeheim bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach AVR Caritas und zusätzlichen Benefits wie Dienstradleasing und Zuschüssen zum Jobticket fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität einsetzt und dabei die individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen stets im Blick hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung stationäre Pflege – Christinenstift Dortmund (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SJG St. Paulus GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SJG St. Paulus GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SJG St. Paulus GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung stationäre Pflege – Christinenstift Dortmund (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SJG St. Paulus GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SJG St. Paulus GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SJG St. Paulus GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SJG St. Paulus GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
