Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Entwicklungsstrategien und manage alle klinischen Aktivitäten bei SJP Biotec.
- Unternehmen: SJP Biotec ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der präzisen Onkologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bahnbrechenden Teams, das den Krebsbehandlungsbereich revolutioniert.
- Qualifikationen: MD mit Spezialisierung auf Onkologie und 10+ Jahre Erfahrung in der klinischen Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Über SJP Biotec: SJP Biotec GmbH ist ein klinisches Unternehmen für präzise Onkologie, das eine neuartige Selective Translation Regulatory Inhibitor (STRI) Plattform entwickelt, um Behandlungsresistenzen bei refraktären Krebserkrankungen zu überwinden. Gegründet im Jahr 2024, zielt SJP auf RAS-gesteuerte, hormonrezeptor-positive und immun-refraktäre Tumoren mit einer neuartigen Pipeline von kleinen Molekülen ab, die in unserem Labor entwickelt wurden und bereit sind, regulatorische Studien durchzuführen.
Unterstützt von einem wissenschaftlichen Beratungsgremium, das weltweit führende Experten in der RAS- und Brustkrebsbiologie sowie in der Immunonkologie umfasst, hat SJP klinische Partnerschaften mit führenden medizinischen Zentren weltweit etabliert, darunter UCSF, NCI, MD Anderson, Baylor College of Medicine, MSKCC und McGill.
Die Gelegenheit: Dies ist eine spannende und einzigartige Möglichkeit, einem wissenschaftlich außergewöhnlichen, kapital-effizienten Biotech-Unternehmen beizutreten, das bahnbrechende Arbeit an einem entscheidenden Wendepunkt leistet. Der CMO/SVP für klinische Entwicklung wird als der ranghöchste klinische Leiter des Unternehmens fungieren, verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung einer klinischen Entwicklungsstrategie über mehrere Indikationen hinweg in einem der überzeugendsten Bereiche der aktuellen Onkologie-Entwicklung - RAS/eIF4A/Translation-Pfad-Hemmung.
- Übersetzen und Umsetzen wichtiger Vorgaben des Vorstands und des oberen Managements und als klinisches Gesicht des Unternehmens fungieren.
- Leiten und Verwalten aller klinischen Entwicklungsaktivitäten im SJP-Portfolio.
- Gestalten von Phase 2 und 3 klinischen Protokollen und Überwachung der CTA/IND-Einreichungen an BfArM, FDA und EMA.
- Entwickeln und Implementieren von biomarker-gesteuerten Patientenauswahlstrategien.
- Aufbauen und Pflegen von Beziehungen zu führenden akademischen und klinischen Standorten in Deutschland, der EU und den USA.
- Überwachen von Investigator Initiated Trials und Partnerschaften, wissenschaftliche Führung und Interaktionen nach Bedarf bieten.
- Leiten der regulatorischen Strategie, Entwicklung von Ansätzen für Fast Track Designation, Breakthrough Therapy Designation und beschleunigte Genehmigungswege, wo zutreffend.
- Unterstützen von pharmazeutischen Partnerschaftsaktivitäten - Vorbereitung von klinischen Datenpaketen und Reaktion auf Due Diligence für potenzielle Lizenzierungs- und Out-Licensing-Transaktionen.
- Aufbau der klinischen Entwicklungs- und Betriebsfunktion, einschließlich Rekrutierung von CRAs, medizinischen Monitoren und Datenmanagementpersonal.
- Präsentation klinischer Daten auf wichtigen Onkologie-Kongressen und vor Meinungsführern.
- Interagieren mit potenziellen Investoren und Finanzinstitutionen zur Kapitalbeschaffung, wenn nötig.
Wesentliche Qualifikationen:
- MD mit Spezialisierung auf medizinische Onkologie und Hämatologie.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der klinischen Onkologie-Entwicklung in Pharma-, Biotech- oder CRO-Umgebungen mit praktischer Leitung klinischer Studien.
- Nachweisliche Erfolge bei IND/CTA-Einreichungen.
- Führung von Interaktionen mit FDA und/oder EMA.
- Erfahrung mit biomarker-gesteuertem Studiendesign und Entwicklung begleitender Diagnostika.
- Expertise in Brustkrebs, NSCLC und KRAS-mutierter Tumorbiologie.
- Starkes Verständnis der wettbewerbsfähigen Behandlungslandschaft in der klinischen Onkologie.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung von investigator-initiierten Studien und akademischen Standortpartnerschaften.
- Starke wissenschaftliche Publikations- und/oder Kongresspräsentationsbilanz in der klinischen Onkologie.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten, Teamarbeit betonen und ein Team von Experten in ihren Bereichen leiten.
Sehr gewünscht (aber nicht erforderlich):
- Erfahrung mit RAS/KRAS-Biologie, MAPK-Pfadhemmern oder Therapeutika des Translation-Pfades.
- PhD in einem verwandten Bereich der Krebsbiologie.
- Erfahrung mit Basket-Studien und multi-Kohorten-Onkologie-Studien.
- Hintergrund in Immunonkologie-Kombinationen, insbesondere in Situationen mit Resistenzen gegen Checkpoint-Inhibitoren.
- Frühere Beteiligung an pharmazeutischen Partnerschaften oder Lizenzierungs-Due-Diligence von der Biotech-Seite.
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Regulierungsrahmenbedingungen sowie internationaler GCP/ICH-Richtlinien.
- Etabliertes berufliches Netzwerk an führenden Krebszentren.
Vergütung & Standort:
- Standort: Zürich, Schweiz; Flexibilität für Remote-/Hybrid-Arrangements.
- Reisen: Es wird erwartet, dass regelmäßige Reisen zu klinischen Standorten in der EU und den USA erforderlich sind.
- Vertragsart: Vollzeit; VP/C-Suite-Äquivalent, Bericht an den Geschäftsführer.
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend den Branchenstandards und jährlicher leistungsabhängiger Bonus.
- Startdatum: So schnell wie möglich.
Chief Medical Officer / SVP Clinical Development (m/f/d) Arbeitgeber: SJP Biotec GmbH
SJP Biotec GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der präzisen Onkologie, das an der Spitze der Krebsforschung steht. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und wissenschaftlicher Exzellenz bietet SJP nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und leistungsabhängige Boni, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und bedeutende Beiträge zur Bekämpfung von Krebserkrankungen zu leisten. Die flexible Arbeitsweise in Zürich, kombiniert mit der Zusammenarbeit mit führenden medizinischen Einrichtungen weltweit, macht SJP zu einem herausragenden Arbeitgeber für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Medical Officer / SVP Clinical Development (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei SJP Biotec GmbH immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Medical Officer / SVP Clinical Development (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei SJP Biotec GmbH geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei SJP Biotec GmbH arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von SJP Biotec GmbH an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SJP Biotec GmbH vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für SJP Biotec GmbH als Chief Medical Officer / SVP Clinical Development (m/f/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in SJP Biotec GmbH als Chief Medical Officer / SVP Clinical Development (m/f/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
