Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie klinische Entwicklungsstrategien und gestalten Sie bahnbrechende Onkologieprojekte.
- Unternehmen: SJP Biotec, ein innovatives Unternehmen in der präzisen Onkologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines Teams, das den Krebsbehandlungsbereich revolutioniert.
- Qualifikationen: MD mit über 10 Jahren Erfahrung in der Onkologie und klinischer Studienleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Über SJP Biotec
SJP Biotec GmbH ist ein klinisch tätiges Unternehmen im Bereich der präzisen Onkologie, das eine neuartige Plattform für selektive Translation Regulatory Inhibitoren (STRI) entwickelt, um Behandlungsresistenzen bei refraktären Krebserkrankungen zu überwinden. Gegründet im Jahr 2024, zielt SJP auf RAS-gesteuerte, hormonrezeptor-positive und immun-refraktäre Tumoren mit einer neuartigen Pipeline von kleinen Molekülen ab, die in unserem Labor entwickelt wurden und bereit sind, regulatorische Studien durchzuführen.
Unterstützt von einem wissenschaftlichen Beratungsgremium, das weltweit führende Experten in der RAS- und Brustkrebsbiologie sowie in der Immunonkologie umfasst, hat SJP klinische Partnerschaften mit führenden medizinischen Zentren weltweit etabliert, darunter UCSF, NCI, MD Anderson, Baylor College of Medicine, MSKCC und McGill.
Die Gelegenheit
Dies ist eine spannende und einzigartige Gelegenheit, einem wissenschaftlich außergewöhnlichen, kapital-effizienten Biotech-Unternehmen beizutreten, das bahnbrechende Arbeit an einem entscheidenden Wendepunkt leistet. Der CMO/SVP für klinische Entwicklung wird als der ranghöchste klinische Leiter des Unternehmens fungieren, verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung einer klinischen Entwicklungsstrategie über mehrere Indikationen in einem der überzeugendsten Bereiche der aktuellen Onkologie-Entwicklung - RAS/eIF4A/Translation-Pfad-Hemmung.
- Übersetzen und Übermitteln von wichtigen Vorgaben des Vorstands und des oberen Managements und als klinisches Gesicht des Unternehmens fungieren.
- Leiten und Verwalten aller klinischen Entwicklungsaktivitäten im SJP-Portfolio.
- Gestalten von Phase-2- und Phase-3-Klinikprotokollen und Überwachen von CTA/IND-Einreichungen an BfArM, FDA und EMA.
- Entwickeln und Implementieren von biomarker-gesteuerten Patientenauswahlstrategien.
- Aufbauen und Pflegen von Beziehungen zu führenden akademischen und klinischen Standorten in Deutschland, der EU und den USA.
- Überwachen von Investigator Initiated Trials und Partnerschaften, wissenschaftliche Leitung und Interaktionen nach Bedarf bieten.
- Leiten der regulatorischen Strategie, Entwicklung von Ansätzen für Fast Track Designation, Breakthrough Therapy Designation und beschleunigte Genehmigungswege, wo zutreffend.
- Unterstützen von pharmazeutischen Partnerschaftsaktivitäten - Vorbereiten von klinischen Datenpaketen und Reagieren auf Due Diligence für potenzielle Lizenzierungs- und Out-Licensing-Transaktionen.
- Aufbau der klinischen Entwicklungs- und Betriebsfunktion, einschließlich Rekrutierung von CRAs, medizinischen Monitoren und Datenmanagementpersonal.
- Präsentieren von klinischen Daten auf wichtigen Onkologie-Kongressen und vor Meinungsführern.
- Interagieren mit potenziellen Investoren und Finanzinstitutionen zur Kapitalbeschaffung, wenn nötig.
Wesentliche Qualifikationen
- MD mit Spezialisierung auf medizinische Onkologie und Hämatologie.
- 10+ Jahre Erfahrung in der klinischen Onkologie-Entwicklung in Pharma-, Biotech- oder CRO-Umgebungen mit praktischer Führung klinischer Studien.
- Nachweisliche Erfolge bei IND/CTA-Einreichungen.
- Führung von Interaktionen mit FDA und/oder EMA.
- Erfahrung mit biomarker-gesteuertem Studiendesign und Entwicklung begleitender Diagnostika.
- Expertise in Brustkrebs, NSCLC und KRAS-mutierter Tumorbiologie.
- Starkes Verständnis der wettbewerbsfähigen Behandlungslandschaft in der klinischen Onkologie.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung von investigator-initiierten Studien und akademischen Standortpartnerschaften.
- Starke wissenschaftliche Publikations- und/oder Kongresspräsentationsbilanz in der klinischen Onkologie.
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten, Teamarbeit betonen und ein Team von Experten in ihren Fachgebieten leiten.
Sehr gewünscht (aber nicht erforderlich)
- Erfahrung mit RAS/KRAS-Biologie, MAPK-Pfadhemmern oder therapeutischen Ansätzen im Translation-Pfad.
- PhD in einem verwandten Bereich der Krebsbiologie.
- Erfahrung mit Basket-Studien und multi-Kohorten-Onkologie-Studien.
- Hintergrund in Immunonkologie-Kombinationen, insbesondere in Situationen mit Resistenzen gegen Checkpoint-Inhibitoren.
- Frühere Beteiligung an pharmazeutischen Partnerschaften oder Lizenzierungs-Due Diligence von der Biotech-Seite.
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Regulierungsrahmenbedingungen sowie internationaler GCP/ICH-Richtlinien.
- Etabliertes berufliches Netzwerk an führenden Krebszentren.
Vergütung & Standort
- Standort: Zürich, Schweiz; Flexibilität für Remote-/Hybrid-Arrangements.
- Reisen: Es wird erwartet, dass regelmäßige Reisen zu klinischen Standorten in der EU und den USA erforderlich sind.
- Vertragsart: Vollzeit; VP/C-Suite-Äquivalent, Bericht an den Geschäftsführer.
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend den Branchenstandards und jährlicher leistungsabhängiger Bonus.
- Startdatum: So bald wie möglich.
Chief Medical Officer / SVP Clinical Development (m/f/d) Arbeitgeber: SJP Biotec GmbH
SJP Biotec GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der präzisen Onkologie, das sich durch eine außergewöhnliche wissenschaftliche Exzellenz und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell in Zürich, Schweiz, bietet SJP nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und leistungsabhängige Boni, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das an vorderster Front der Krebsforschung steht. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch mit führenden medizinischen Einrichtungen weltweit, was die Position des Chief Medical Officer zu einer einzigartigen Gelegenheit macht, bedeutende Fortschritte in der Krebsbehandlung zu erzielen.
