Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Entwicklungsstrategien und übersehe alle klinischen Aktivitäten im SJP-Portfolio.
- Unternehmen: SJP Biotec GmbH, ein innovatives Unternehmen in der präzisen Onkologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und echten Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung mit bahnbrechenden Therapien.
- Qualifikationen: MD in medizinischer Onkologie, 10+ Jahre Erfahrung in klinischen Studien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
SJP Biotec GmbH ist ein klinisches Unternehmen im Bereich der präzisen Onkologie, das eine bahnbrechende Plattform für selektive Translation Regulatory Inhibitoren (STRI) entwickelt hat, um Behandlungsresistenzen bei refraktären Krebserkrankungen zu überwinden. Gegründet im Jahr 2024, zielt SJP auf RAS-gesteuerte, hormonrezeptor-positive und immun-refraktäre Tumoren ab, mit einer neuartigen Pipeline von kleinen Molekülen, die in unserem Labor entwickelt wurden und bereit sind, regulatorische Studien durchzuführen.
Unterstützt von einem wissenschaftlichen Beratungsgremium, das weltweit führende Experten in der RAS- und Brustkrebsbiologie sowie in der Immunonkologie umfasst, hat SJP klinische Partnerschaften mit führenden medizinischen Zentren weltweit etabliert, darunter UCSF, NCI, MD Anderson, Baylor College of Medicine, MSKCC und McGill.
Dies ist eine spannende und einzigartige Gelegenheit, einem wissenschaftlich außergewöhnlichen, kapital-effizienten Biotech-Unternehmen beizutreten, das bahnbrechende Arbeit an einem entscheidenden Wendepunkt leistet. Der CMO/SVP für klinische Entwicklung wird als der ranghöchste klinische Leiter des Unternehmens fungieren, verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung einer klinischen Entwicklungsstrategie über mehrere Indikationen in einem der überzeugendsten Bereiche der aktuellen Onkologie-Entwicklung - RAS/eIF4A/Translation-Pfad-Hemmung.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Überwachung aller klinischen Entwicklungsaktivitäten im SJP-Portfolio, einschließlich der Gestaltung von Phase 2/3-Protokollen und CTA/IND-Einreichungen an BfArM, FDA und EMA.
- Definition der regulatorischen Strategie, einschließlich Fast Track, Breakthrough Therapy Designation und beschleunigten Genehmigungswegen, während IIT-Partnerschaften und wissenschaftliche Interaktionen mit klinischen Standorten in Deutschland, der EU und den USA verwaltet werden.
- Entwicklung und Implementierung biomarker-gesteuerter Patientenauswahlstrategien und Präsentation klinischer Daten auf wichtigen Onkologie-Kongressen und gegenüber Meinungsführern.
- Aufbau und Skalierung der klinischen Entwicklungs- und Betriebsfunktion, einschließlich der Rekrutierung von CRAs, medizinischen Monitoren und Datenmanagementpersonal.
- Unterstützung der Geschäftsentwicklung durch Vorbereitung klinischer Datenpakete und Beantwortung von Due-Diligence-Anfragen für Lizenzierungs- und Out-Licensing-Transaktionen.
- Vertretung des Unternehmens in klinischen Belangen, Übersetzung von Vorgaben des Vorstands und des oberen Managements sowie Engagement mit Investoren und Finanzinstitutionen zur Unterstützung von Kapitalbeschaffungsaktivitäten.
Must Have:
- MD mit Spezialisierung auf medizinische Onkologie und Hämatologie sowie mehr als 10 Jahre praktische Erfahrung in der Leitung klinischer Studien in Pharma-, Biotech- oder CRO-Umgebungen.
- Nachweisliche Erfolge bei IND/CTA-Einreichungen und direkten Interaktionen mit FDA und/oder EMA, einschließlich Erfahrung mit beschleunigten Genehmigungswegen.
- Tiefe Expertise in biomarker-gesteuertem Studiendesign, Entwicklung begleitender Diagnostika und Tumorbiologie bei Brustkrebs, NSCLC und KRAS-mutierten Malignitäten, mit einem starken Verständnis der wettbewerbsfähigen Onkologie-Behandlungslandschaft.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung von investigator-initiierten Studien und akademischen Standortpartnerschaften, ergänzt durch eine starke wissenschaftliche Publikations- und Kongresspräsentationsbilanz.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit einem kollaborativen Führungsstil, erfahren im Aufbau und in der Leitung multidisziplinärer Teams von Fachexperten.
Nice to have:
- PhD in Krebsbiologie mit Expertise in RAS/KRAS-Biologie, MAPK-Pfadhemmern oder Translation-Pfad-Therapeutika.
- Erfahrung mit Basket-Studien und multi-Kohorten-Onkologie-Studien sowie Hintergrund in Immunonkologie-Kombinationen, insbesondere in Bezug auf Resistenzen gegen Checkpoint-Inhibitoren.
- Frühere Beteiligung an Pharma-Partnerschaften oder Lizenzierungs-Due-Diligence aus der Biotech-Perspektive und Kenntnisse der deutschen Regulierungsrahmenbedingungen sowie internationaler GCP/ICH-Richtlinien.
- Etabliertes berufliches Netzwerk an führenden Krebszentren.
Vergütung & Standort:
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, die Auswirkungen seiner Arbeit zu sehen. Sie können einen echten Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten. Standort: Zürich, Schweiz; Flexibilität für Remote-/Hybrid-Arrangements.
Reise: Es wird erwartet, dass regelmäßige Reisen zu klinischen Standorten in der EU und den USA erforderlich sind.
Vertrag: Vollzeit; wettbewerbsfähiges Gehalt; einschließlich Bonus.
Chief Medical Officer Arbeitgeber: Sjpbiotec
SJP Biotec GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der präzisen Onkologie, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Entwicklungen in der Krebsforschung teilzuhaben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert SJP Biotec eine Umgebung, in der kreative Ideen geschätzt werden und jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten kann. Die Lage in Zürich, Schweiz, bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch die Flexibilität für Remote- oder Hybridarbeit, was die Work-Life-Balance der Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Medical Officer erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Sjpbiotec immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Medical Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Sjpbiotec geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Sjpbiotec arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Sjpbiotec an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sjpbiotec vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Sjpbiotec als Chief Medical Officer bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Sjpbiotec als Chief Medical Officer einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
