Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ServiceNow-Lösungen und verbessere die IT-Servicebereitstellung.
- Unternehmen: Führendes Technologieberatungsunternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Benefits und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeiten in ganz Großbritannien.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Transformationsprogrammen und erweitere deine technischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in der ServiceNow-Entwicklung und starke Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
UK Wide | Hybrid Working | £65,000 - £85,000 + Excellent Benefits (Depending on experience)
We're supporting a leading technology consultancy as it continues to expand its Service Now practice, delivering enterprise-scale transformation programmes for a broad portfolio of secure UK clients.
This is an excellent opportunity for Service Now Developers with around
2-5 years+ Service Now experience who are looking to work on complex platform implementations, enhance their technical expertise and progress within an established engineering team.
The Opportunity
You’ll play a key role in designing, building and enhancing Service Now solutions that improve IT service delivery and operational efficiency across large enterprise environments.
Working within Agile delivery teams, you’ll collaborate with architects, consultants and business stakeholders to develop scalable solutions, configure platform functionality and contribute to the successful delivery of multiple client projects.
Developers with stronger commercial experience will also have the opportunity to mentor colleagues, lead technical workstreams and take ownership of more complex solution components.
- What You'll Be Doing
- Design, configure and develop Service Now solutions using platform best practice.
- Deliver custom applications, workflows and platform enhancements.
- Build and support integrations with enterprise systems.
- Translate business requirements into technical solutions.
- Develop and maintain scripts, automation and reusable components.
- Contribute to technical design, estimation and delivery planning.
- Produce clear technical documentation.
- Work collaboratively within Agile project teams.
- Support continuous platform improvement and optimisation.
- Mentor less experienced developers where appropriate.
Skills & Experience
- We're interested in professionals with experience across several of the following:
- 2-5 years' commercial Service Now development experience.
- Strong understanding of the Service Now platform.
- Experience developing rather than purely administering Service Now.
- Java Script development skills.
- Knowledge of HTML, CSS and AJAX.
- Experience working within Agile or Scrum delivery environments.
- Understanding of relational databases.
- Experience integrating enterprise applications.
- Familiarity with LDAP, Active Directory, SSO or web services.
- Strong analytical and problem‑solving skills.
- Excellent communication and stakeholder engagement skills.
- Service Now Modules
- Experience in one or more of the following would be particularly valuable:
- ITSM
- ITOM
- ITAM
- CMDB
Certifications
One or more of the following is desirable
- Service Now Certified System Administrator (CSA)
- Certified Application Developer (CAD)
- Service Now Implementation Specialist certifications
- Working Pattern
- Hybrid working model.
- Typically 1-2 days per week on client site, depending on project requirements.
- Opportunities available across the UK, including projects in Manchester, London, Birmingham, Bristol and Woking.
- Security Requirements
Due to the nature of the project work: candidates must be eligible to obtain UK Security Clearance, if you are unsure on this process
- Salary & Benefits
- Comprehensive benefits package
- Structured career progression
- Ongoing technical training and certification support
- Opportunity to work on high-profile enterprise transformation programmes
- #J-18808-Ljbffr
Servicenow Developer Arbeitgeber: SK Consultancy Solutions Limited
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der ServiceNow-Entwickler ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten für namhafte Kunden in ganz Großbritannien zu arbeiten, fördern wir nicht nur die technische Expertise, sondern auch das persönliche Wachstum durch strukturierte Karrierewege und kontinuierliche Schulungsangebote. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort macht, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
SK Consultancy Solutions Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicenow Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SK Consultancy Solutions Limited anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Servicenow Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SK Consultancy Solutions Limited vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicenow Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SK Consultancy Solutions Limited klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SK Consultancy Solutions Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
