Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Bauunternehmen und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Region Aargau–Solothurn mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Konditionen und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Diskretion garantiert, spannende Karrierechance wartet auf Sie.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie eine erfolgreiche Zukunft im Bauwesen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dieser Herbst schenkt Ihnen eine packende Karrierechance: Als alleiniger Geschäftsführer eines regional verwurzelten Bauunternehmens können Sie Ihre Vorstellungen von Autonomie und Zukunftsgestaltung konkret verwirklichen! Sie agieren als direkte Ansprechperson für die Inhaberschaft und den Verwaltungsrat, vertreten den Betrieb nach aussen, führen ein erfahrenes Team und stellen den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg des ambitionierten Familien-KMU sicher.
Umbau, Sanierung und anspruchsvolle Spezialaufträge: Spielen Sie zwischen Aarau und Olten eine Hauptrolle! Haben Sie Lust, einen Kleinbetrieb mit sicherer Hand zu steuern? Hervorzuheben ist das ausgesprochen vielfältige Tätigkeitsfeld: Nebst An- und Umbauten, Sanierungen sowie Betonarbeiten werden Sie regelmässig mit Spezialaufträgen in sensiblen Industrieanlagen betraut.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Betrieb operativ führen und Mitarbeitende fördern
- Budgets und Kalkulationen erarbeiten sowie überwachen
- Verantwortung für Qualität und Einhaltung von Normen übernehmen
- IT-Infrastruktur und Datensicherheit gezielt ausbauen
- Austausch mit dem Verwaltungsrat aktiv pflegen
Zeigen Sie, dass Sie mit klarem Plan führen! Um diese Herausforderung anzupacken, sind verschiedene Szenarien denkbar: Vielleicht sind Sie bereits in einer vergleichbaren Position im Bauwesen als CEO/Geschäftsführer tätig. Oder Sie haben sich wertvolles Know-how in einer Bauführung oder Teamleitung erworben und bringen den Drive und die Skills mit, um sich in die neue Funktion zu entwickeln.
Unerlässlich sind folgende Kompetenzen:
- wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln
- klare, offene und wertschätzende Kommunikation
- ruhige, sichere und glaubwürdige Ausstrahlung
- hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
- Verständnis für Baumeisterarbeiten und techn. Problemstellungen
Hier kommt Ihr Potenzial (endlich?) voll zur Geltung. Liegen Ihre Fähigkeiten, Ihr Erfahrungsschatz und Ihre Ideen zurzeit etwas brach? In Ihrer neuen Funktion erhalten Sie alle Möglichkeiten und Privilegien, um sich langfristig einzubringen und auf Augenhöhe mit Verwaltungsrat und Team eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten. Sie dürfen sich auf attraktive Konditionen freuen.
Melden Sie sich jetzt für ein Erstgespräch. Diskretion ist selbstverständlich.
CEO für Familienunternehmen in der Region Aargau–Solothurn Arbeitgeber: sk consulting
Als traditionsreiches Bauunternehmen im Raum Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Nachfolge eines etablierten Betriebs zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Wertschätzung und einer engen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden, was Ihnen die Chance gibt, Ihre Führungsstärke und Weitsicht in einem stabilen Umfeld einzubringen. Profitieren Sie von klaren Strukturen und einem eingespielten Team, während Sie das Unternehmen in die nächste Generation führen und nachhaltiges Wachstum sichern.
