Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Strassen- und Tiefbauprojekte und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Unternehmen: TIBAU AG, ein agiles Bau-KMU mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen und viel Freiraum für Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und echte Partnerschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte mit Weitblick und mache einen echten Unterschied in der Bauwelt.
- Qualifikationen: Bauingenieur oder Baumeister mit Führungserfahrung im Strassen- und Tiefbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wie wird man zu einer festen Grösse in der Zürcher Bauwelt und bleibt trotzdem jung und agil? Die TIBAU AG macht es vor: Das Bau-KMU mit seinen rund 90 Mitarbeitenden setzt seit über 50 Jahren anspruchsvolle Vorhaben im Strassen- und Tiefbau um und überzeugt dabei durch hochwertige wie nachhaltige Lösungen. Für die ehrgeizigen Zukunftspläne wird nun eine anpackende Persönlichkeit gesucht, die klare Entscheidungen trifft und die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitprägt.
Geben Sie den Takt im Tagesgeschäft vor:
- Sie verantworten die technische Leitung über alle laufenden Tief- und Strassenbauprojekte und sorgen gemeinsam mit den Bauführern für klare Prioritäten, reibungslose Abläufe sowie wirtschaftlich überzeugende Ergebnisse.
- Mehrere Baustellen parallel steuern.
- Personal koordinieren, Ressourcen, Termine und Finanzen organisieren.
- Bauführer in AVOR, Ausführung und Abrechnung begleiten.
- Nachwuchskräfte fördern sowie Teams stärken und weiterentwickeln.
- Optimierungspotenziale erkennen und Abläufe verbessern.
Gestalten Sie mit Weitblick und Wirkung:
- Führen heisst für Sie nicht verwalten, sondern bewegen: Sie erkennen, wo Veränderung nötig ist, stossen Transformationsprozesse an und gewinnen Menschen dafür, gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen.
- Auch bei vielen parallelen Baustellen bleiben Sie fokussiert, lösungsorientiert und entscheidungsstark.
Ihr Profil:
- Bauingenieur, Baumeister oder vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung im Strassen- und Tiefbau.
- Hohes Qualitäts-, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein.
- Strukturierte und zahlenaffine Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz.
Nutzen Sie den Freiraum und das Vertrauen:
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit grosser Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf Projekte sowie strategische Weichenstellungen. Vielfältige Aufgaben, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und attraktive finanzielle Rahmenbedingungen bieten beste Voraussetzungen dafür. Der Geschäftsführer freut sich auf echte Sparring-Partnerschaft auf Augenhöhe. Melden Sie sich jetzt für ein Erstgespräch! Diskretion ist selbstverständlich.
Technische Leitung Strassen- und Tiefbau (80 - 100 %) und Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: sk consulting
Die TIBAU AG ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Zürcher Bauwelt, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von anspruchsvollen Projekten im Strassen- und Tiefbau mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Teamarbeit und einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeitenden und bietet attraktive finanzielle Rahmenbedingungen sowie eine Schlüsselrolle mit viel Eigenverantwortung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Leitung Strassen- und Tiefbau (80 - 100 %) und Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die technische Leitung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung Strassen- und Tiefbau (80 - 100 %) und Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sk consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die TIBAU AG und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsatmosphäre. Frage nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten es für Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, über mögliche Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen zu sprechen. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung zur Effizienzsteigerung beitragen kannst und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
