Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von IT-Governance-Strategien und Risikoanalysen.
- Unternehmen: SKAD, eine innovative Managementberatung mit Fokus auf Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriere-Coachings.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studienabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Governance-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Was uns bewegt
Wir suchen engagierte Berater mit einem starken Hintergrund in der IT-Governance, Informationssicherheit, Business Continuity Management, Operational Resilience oder im Risikomanagement. Ideale Kandidaten haben fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen sowie ein Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz in einem professionellen Umfeld. Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Governance-Strategien, -Richtlinien und/oder Risikomanagementsystemen sind unabdingbar.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Strategien und Vorgaben in den Bereichen IT Governance / Informationssicherheit / Operational Resilience
- Beratung von Kunden zu Best Practices
- Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen
- Zusammenarbeit mit technischen Teams
- Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung des Fachgebiets
- Durchführung von Schulungen und Workshops
Deine Perspektive
- Individuelle Karrieremodelle: Deine Arbeitsintensität und thematische Ausrichtung bestimmst du – wir unterstützen dich von einer Expertenkarriere ohne weitere Vertriebsverantwortung bis hin zur Gründung einer eigenen Tochtergesellschaft für einen geeigneten Business Case
- Sehr gute Bezahlung mit einem transparenten Gehaltsmodell und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- Möglichkeit für individuelle Arbeitszeiten (4-Tage-Woche, erhöhte Anzahl Urlaubstage, regelmäßige Sabbaticals)
- Unbefristete Beschäftigung
- Individuelles Karriere-Coaching inklusive Kostenübernahme für Weiterbildungen
- Ressourcen für die Umsetzung deines Business Cases
- Arbeitsplatz im WeWork Frankfurt, im Homeoffice und beim Kunden
- Hochwertige IT-Ausstattung, verdoppelter Verpflegungsmehraufwand, regelmäßige freiwillige Teamevents
- Ein großartiges und erfolgreiches Team, das sich auf deinen Einstieg freut
Dein Profil
- Studienabschluss mit wirtschaftlichem, juristischem oder technischem Hintergrund
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung oder in einer Inhouse-Position mit einem Schwerpunkt in Governance-Themen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption bzw. Implementierung von Governance-Themen, idealerweise in Bezug auf Risikomanagement und IT (z.B. MaRisk, DORA, NIS2, ISO27001)
- Technisches Verständnis bzw. Affinität zu IT-nahen Themen und Herausforderungen
- Professionelles und sicheres Auftreten
- Reisebereitschaft
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Schicke uns deine Bewerbung bitte per E-Mail an jobs@sk-advisory.com oder direkt über „Jetzt bewerben“.
Wenn du vorab mehr über die offene Stelle, deine Karrieremöglichkeiten oder SKAD erfahren möchtest, nimmt sich deine HR-Ansprechpartnerin Sarah Garthe gern Zeit für dich. Telefon: +49 151 67973174 E-Mail: jobs@sk-advisory.com LinkedIn: Sarah Garthe
Über uns
SKAD ist eine leistungsstarke Managementberatung, deren Exzellenz auf einem Best-People-Ansatz basiert. Unsere Mission ist es, für unsere namhaften Kunden aus ganz Europa bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Um so performen zu können, setzen wir auf herausragende Projektteams mit Beraterinnen und Beratern, die neben erstklassiger Expertise ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Zielorientierung mitbringen. Dieses Engagement wissen wir sehr zu schätzen – und auch überdurchschnittlich zu honorieren. Nicht nur monetär. Mitarbeitende können sich bei uns ganz nach ihren persönlichen Bedürfnissen entwickeln und verwirklichen. Sie bestimmen selbst über ihre Arbeitsintensität und dürfen sich stets darauf verlassen, dass sie bei uns viele Gestaltungsspielräume genießen und wir Karrieren aktiv fördern.
Senior Consultant – IT Governance / Informationssicherheit / Operational Resilience (m/w/d) Arbeitgeber: Skad Ag
SKAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein transparentes Gehaltsmodell bietet, sondern auch individuelle Karriere-Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, der Option auf Homeoffice und einem inspirierenden Arbeitsplatz im WeWork Frankfurt schaffen wir eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant – IT Governance / Informationssicherheit / Operational Resilience (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Skad Ag bewerben
Viele Unternehmen, wie Skad Ag, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant – IT Governance / Informationssicherheit / Operational Resilience (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Skad Ag und die ausgeschriebene Position Senior Consultant – IT Governance / Informationssicherheit / Operational Resilience (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skad Ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Skad Ag an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
