(Senior) Manager - RPA (m/w/d)
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(Senior) Manager - RPA (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Skad Ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Prozessautomatisierung und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: SKAD, eine innovative Managementberatung mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriere-Coachings.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und arbeite mit modernsten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Robotic Process Automation.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Was uns bewegt

Unser Team im Bereich Intelligent Automation treibt gemeinsam mit unseren Kunden die Automatisierung von Prozessen voran – von klassischem RPA bis hin zur Hyperautomation – in vielfältigen Projekten. Hierfür suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die uns mit ihrer analytischen Denkweise, ihrem unternehmerischen Handeln und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität engagiert unterstützen.

Als Teil unserer Intelligent-Automation-Teams erhältst du tiefe Einblicke in moderne Technologien und die aktuellen Entwicklungen am Markt. Bei uns arbeitest du eng im Team, teilst dein Wissen, tauschst dich regelmäßig mit Kunden aus und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus. Gleichzeitig hast du ausreichend Freiraum, deinen Karriereweg nach deinen Vorstellungen zu gestalten – unterstützt vom gesamten Team.

Deine Aufgaben

  • Auf- und Ausbau dauerhafter und vertrauensvoller Kundenbeziehungen als strategischer Partner für Prozessautomatisierung
  • Akquisition von Projekten für eigene Einsätze
  • End-to-End-Verantwortung: Von der Potenzialanalyse (Discovery) über die Lösungsarchitektur bis zur Implementierung und Übergabe von Automatisierungslösungen
  • Unterstützung beim weiteren Ausbau des Geschäftsfeldes Intelligente Automatisierung

Deine Perspektive

  • Individuelle Karrieremodelle: Deine Arbeitsintensität und thematische Ausrichtung bestimmst du. Wir unterstützen dich von einer Experten-Karriere ohne weitere Vertriebsverantwortung bis hin zur Gründung einer eigenen Tochtergesellschaft für einen geeigneten Business Case.
  • Sehr gute Bezahlung mit einem transparenten Gehaltsmodell und einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • Möglichkeit für individuelle Arbeitszeiten (4-Tage-Woche, erhöhte Anzahl Urlaubstage, Sabbaticals)
  • Individuelles Karriere-Coaching mit Kostenübernahme für Weiterbildungen
  • Ressourcen für die Umsetzung deines Business Cases
  • Arbeitsplatz im WeWork Frankfurt, im Homeoffice und beim Kunden
  • Hochwertige IT-Ausstattung, verdoppelter Verpflegungsmehraufwand, regelmäßige freiwillige Teamevents
  • Option zum Erwerb von Unternehmensanteilen mit Gewinn- und Wertentwicklungsbeteiligung
  • Ein großartiges und erfolgreiches Team, das sich auf deinen Einstieg freut

Dein Profil

  • Exzellent abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Hervorragende Projekthistorie und belastbare Kundenbeziehungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Robotic Process Automation, dabei tiefe Expertise in mindestens einer marktführenden Plattform, insbesondere Ui Path oder Microsoft Power Automate
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (für nicht Muttersprachler: Mindestens gute Deutschkenntnisse (mind. B2CEFRL) und die Bereitschaft, diese weiter zu verbessern)

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Schicke uns deine Bewerbung bitte per E-Mail an jobs@sk-advisory.com oder direkt über „Jetzt bewerben“.

Wenn du vorab mehr über die offene Stelle, deine Karrieremöglichkeiten oder SKAD erfahren möchtest, nimmt sich deine HR-Ansprechpartnerin Sarah Garthe gern Zeit für dich. Telefon: +49 151 67973174 E-Mail: jobs@sk-advisory.com

Über uns

SKAD ist eine leistungsstarke Managementberatung, deren Exzellenz auf einem Best-People-Ansatz basiert. Unsere Mission ist es, für unsere namhaften Kunden aus ganz Europa bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Um so performen zu können, setzen wir auf herausragende Projektteams mit Beraterinnen und Beratern, die neben erstklassiger Expertise ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Zielorientierung mitbringen. Dieses Engagement wissen wir sehr zu schätzen – und auch überdurchschnittlich zu honorieren. Nicht nur monetär. Mitarbeitende können sich bei uns ganz nach ihren persönlichen Bedürfnissen entwickeln und verwirklichen. Sie bestimmen selbst über ihre Arbeitsintensität und dürfen sich stets darauf verlassen, dass sie bei uns viele Gestaltungsspielräume genießen und wir Karrieren aktiv fördern.

(Senior) Manager - RPA (m/w/d) Arbeitgeber: Skad Ag

SKAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine transparente Vergütung und individuelle Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem unterstützenden Arbeitsklima im modernen WeWork Frankfurt, fördert SKAD die Entfaltung von Talenten und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Karriere nach eigenen Vorstellungen zu gestalten.
Skad Ag

Kontaktperson:

Skad Ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager - RPA (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von interessanten Projekten zu erfahren.

Vorbereitung auf Interviews

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im Bereich RPA vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Prozessautomatisierung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Mehrwert für Kunden geschaffen hast – das beeindruckt!

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager - RPA (m/w/d)

Analytische Denkweise
Unternehmerisches Handeln
Hands-on-Mentalität
Kundenbeziehungsmanagement
Prozessautomatisierung
End-to-End-Verantwortung
Potenzialanalyse (Discovery)
Lösungsarchitektur
Implementierung von Automatisierungslösungen
Erfahrung in Robotic Process Automation
Expertise in Ui Path oder Microsoft Power Automate
Sehr gute Deutschkenntnisse
Teamarbeit
Netzwerkaufbau
Karriere-Coaching

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich RPA und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skad Ag vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich RPA vertraut. Informiere dich über marktführende Plattformen wie Ui Path oder Microsoft Power Automate, um im Interview gezielt darüber sprechen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Lösungen implementiert hast, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine Strategie zu entwickeln. Übe, deine Denkweise klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Bereich der intelligenten Automatisierung oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von deinem Engagement zu hinterlassen.

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