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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Transaction Banking und gestalte die digitale Transformation mit.
- Arbeitgeber: Innovative Managementberatung mit Fokus auf individuelle Karriereentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme Verantwortung in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Transaction Banking und ein unternehmerisches Mindset sind gefragt.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Team im Bereich Transaction Banking betreut namhafte Großunternehmen aus der deutschen Banken-, Versicherungs- und Asset-Management-Branche in vielfältigen Projekten rund um Cash Management, Zahlungsverkehr, Trade Finance und Digital Banking. Hierfür suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die uns mit ihrer bereits gesammelten Expertise im Transaction Banking engagiert unterstützen. Als Teil unserer Transaction-Banking-Projektteams erhältst du dabei tiefe Einblicke in die digitale Transformation des Zahlungsverkehrs und die aktuellen Entwicklungen im Liquiditätsmanagement. Gleichzeitig bieten wir dir den nötigen Freiraum und Support, um deine Karriere gezielt weiterzuentwickeln – bis hin zur unternehmerischen Verantwortung.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Umsetzung anspruchsvoller Transaction-Banking-Projekte – mit hoher Qualität, Eigenverantwortung und Kundenorientierung.
- Du gestaltest deinen Schwerpunkt selbst – ob als Projektmanager, Business Analyst oder Fachexperte in einem der folgenden Bereiche:
- Cash Management / Liquiditätsmanagement (z.B. Cash Pooling, Liquiditätsplanung, Working Capital Optimierung)
- Payments / Zahlungsverkehr (z.B. SEPA, Instant Payments, ISO 20022)
- Trade Finance / Handelsfinanzierung (z.B. Dokumentengeschäft, Supply Chain Finance, Garantien)
- Digital Banking & Innovation (z.B. API Banking, Open Banking, Blockchain-Anwendungen)
Deine Perspektive
- Individuelle Karrieremodelle: Deine Arbeitsintensität und thematische Ausrichtung bestimmst du – wir unterstützen dich von einer Expertenkarriere ohne weitere Vertriebsverantwortung bis hin zur Gründung einer eigenen Tochtergesellschaft für einen geeigneten Business Case.
- Sehr gute Bezahlung mit einem transparenten Gehaltsmodell und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Möglichkeit für individuelle Arbeitszeiten (4-Tage-Woche, erhöhte Anzahl Urlaubstage, regelmäßige Sabbaticals).
- Unbefristete Beschäftigung.
- Individuelles Karriere-Coaching inklusive Kostenübernahme für Weiterbildungen.
- Ressourcen für die Umsetzung deines Business Cases.
- Arbeitsplatz im WeWork Frankfurt, im Homeoffice und beim Kunden.
- Hochwertige IT-Ausstattung, verdoppelter Verpflegungsmehraufwand, regelmäßige freiwillige Teamevents.
- Ein großartiges und erfolgreiches Team, das sich auf deinen Einstieg freut.
Dein Profil
- Unternehmerisches Mindset, ausgeprägte Eigeninitiative und der Wille, Verantwortung zu übernehmen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung mit Schwerpunkt auf Transaction-Banking-Themen.
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:
- Zahlungsverkehrssysteme und -prozesse.
- Cash Management und Liquiditätssteuerung.
- Trade Finance Instrumente und Prozesse.
- Digitalisierung im Transaction Banking.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Schicke uns deine Bewerbung bitte per E-Mail an jobs@sk-advisory.com oder direkt über „Jetzt bewerben“. Wenn du vorab mehr über die offene Stelle, deine Karrieremöglichkeiten oder SKAD erfahren möchtest, nimmt sich deine HR-Ansprechpartnerin Sarah Garthe gern Zeit für dich. Telefon: +49 151 67973174 E-Mail: jobs@sk-advisory.com
Über uns
SKAD ist eine leistungsstarke Managementberatung, deren Exzellenz auf einem Best-People-Ansatz basiert. Unsere Mission ist es, für unsere namhaften Kunden aus ganz Europa bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Um so performen zu können, setzen wir auf herausragende Projektteams mit Beraterinnen und Beratern, die neben erstklassiger Expertise ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Zielorientierung mitbringen. Dieses Engagement wissen wir sehr zu schätzen – und auch überdurchschnittlich zu honorieren. Nicht nur monetär. Mitarbeitende können sich bei uns ganz nach ihren persönlichen Bedürfnissen entwickeln und verwirklichen. Sie bestimmen selbst über ihre Arbeitsintensität und dürfen sich stets darauf verlassen, dass sie bei uns viele Gestaltungsspielräume genießen und wir Karrieren aktiv fördern.
(Senior) Manager Transaction Banking / Payments (m/w/d) Arbeitgeber: Skad Ag
Kontaktperson:
Skad Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Transaction Banking / Payments (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Transaction Banking und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet in jedes Gespräch gehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Transaction Banking / Payments (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Transaction Banking und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Expertise: Wir suchen nach Leuten mit Erfahrung im Cash Management, Zahlungsverkehr oder Digital Banking. Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Projekte hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Sachverhalte zu organisieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skad Ag vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Transaction Banking vertraut. Informiere dich über Themen wie Cash Management, Zahlungsverkehr und digitale Innovationen. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Transaction Banking unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder zum Erfolg eines Projekts beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Team oder wie das Unternehmen die digitale Transformation im Zahlungsverkehr angeht.
✨Selbstbewusstsein zeigen
Sei selbstbewusst, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du ein unternehmerisches Mindset hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.