Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere AI Governance-Strategien und berate Kunden zu Best Practices.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf AI Governance und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriere-Coachings.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für Unternehmensbeteiligungen und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied in der Governance.
- Qualifikationen: Studienabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Governance-Themen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte Berater für das Thema AI Governance mit einem starken Hintergrund in der Informationssicherheit, Compliance oder im Risikomanagement. Ideale Kandidaten haben fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen sowie ein Verständnis und Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (idealerweise Künstliche Intelligenz (KI)) in einem professionellen Umfeld. Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Governance-Strategien, -Richtlinien und/oder Risikomanagementsystemen sind unabdingbar.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von AI Governance-Strategien und -Richtlinien
- Beratung von Kunden zu Best Practices in der AI Governance
- Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen im Zusammenhang mit der Nutzung von KI
- Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Implementierung von KI-Lösungen
- Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung des Fachgebiets AI Governance
- Durchführung von Schulungen und Workshops zum Thema AI Governance
Deine Perspektive
- Individuelle Karrieremodelle mit Entscheidungsfreiheit über Arbeitsintensität: Wir unterstützen dich von einer Experten-Karriere ohne weitere Vertriebsverantwortung bis hin zur Gründung einer eigenen Tochtergesellschaft für einen geeigneten Business Case
- Sehr gute Bezahlung mit einem transparenten Gehaltsmodell
- Freiwillige Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung über Vorzugs- und Stammaktien inkl. Beteiligung an der Wertentwicklung des Unternehmens
- Möglichkeit für individuelle Arbeitszeiten (4-Tage-Woche, erhöhte Anzahl Urlaubstage, Sabbaticals)
- Individuelles Karriere-Coaching mit Kostenübernahme für Weiterbildungen
- Hochwertige IT-Ausstattung, verdoppelter Verpflegungsmehraufwand, regelmäßige freiwillige Teamevents
Dein Profil
- Ein Studienabschluss mit wirtschaftlichem, juristischem oder technischem Hintergrund ist erforderlich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Unternehmensberatung oder in einer Inhouse-Position mit einem Schwerpunkt in Governance-Themen ist erforderlich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption bzw. Implementierung von Governance-Themen, idealerweise in Bezug auf non-financial risks und mit Bezug zu IT.
- Technisches Verständnis bzw. Affinität zu IT-nahen Themen und Herausforderungen.
- Professionelles und sicheres Auftreten.
- Reisebereitschaft.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Schicke uns deine Bewerbung bitte per E-Mail an jobs@sk-advisory.com oder direkt über „Jetzt bewerben“.
Wenn du vorab mehr über die offene Stelle, deine Karrieremöglichkeiten oder SKAD erfahren möchtest, nimmt sich deine HR-Ansprechpartnerin Sarah Garthe gern Zeit für dich. Vereinbare deinen „Pre-Application Call“.
Unverbindliches Gesprächsangebot: Du bist unschlüssig, ob du dich bei SKAD bewerben sollst und möchtest vorab ein paar Fragen stellen? Dann vereinbare einfach einen unverbindlichen „Pre-Application Call“ mit einem der Geschäftsführer.
Bei SKAD gibt es noch mehr Möglichkeiten, den nächsten Karriereschritt zu machen.
Senior Consultant – AI Governance Arbeitgeber: SKAD Schulz & Krill Advisory GmbH
SKAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern individuelle Karrieremodelle und eine transparente Vergütung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung, die es unseren Beratern ermöglicht, in einem dynamischen Bereich wie der AI Governance zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
SKAD Schulz & Krill Advisory GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant – AI Governance erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SKAD Schulz & Krill Advisory GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SKAD Schulz & Krill Advisory GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant – AI Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SKAD Schulz & Krill Advisory GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Consultant – AI Governance zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKAD Schulz & Krill Advisory GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SKAD Schulz & Krill Advisory GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
