Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung mit innovativen Technologien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen im Bereich intelligente Automatisierung mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriere-Coachings.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem großartigen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen in spannenden Projekten zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Robotic Process Automation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was uns bewegt
Unser Team im Bereich Intelligent Automation treibt gemeinsam mit unseren Kunden die Automatisierung von Prozessen voran – von klassischem RPA bis hin zur Hyperautomation – in vielfältigen Projekten. Hierfür suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die uns mit ihrer analytischen Denkweise, ihrem unternehmerischen Handeln und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität engagiert unterstützen. Als Teil unserer Intelligent-Automation-Teams erhältst du tiefe Einblicke in moderne Technologien und die aktuellen Entwicklungen am Markt. Bei uns arbeitest du eng im Team, teilst dein Wissen, tauschst dich regelmäßig mit Kunden aus und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus. Gleichzeitig hast du ausreichend Freiraum, deinen Karriereweg nach deinen Vorstellungen zu gestalten – unterstützt vom gesamten Team.
Deine Aufgaben:
- Auf- und Ausbau dauerhafter und vertrauensvoller Kundenbeziehungen als strategischer Partner für Prozessautomatisierung
- Akquisition von Projekten für eigene Einsätze
- End-to-End-Verantwortung: Von der Potenzialanalyse (Discovery) über die Lösungsarchitektur bis zur Implementierung und Übergabe von Automatisierungslösungen
- Unterstützung beim weiteren Ausbau des Geschäftsfeldes Intelligente Automatisierung
Deine Perspektive:
- Individuelle Karrieremodelle: Deine Arbeitsintensität und thematische Ausrichtung bestimmst du. Wir unterstützen dich von einer Experten-Karriere ohne weitere Vertriebsverantwortung bis hin zur Gründung einer eigenen Tochtergesellschaft für einen geeigneten Business Case.
- Sehr gute Bezahlung mit einem transparenten Gehaltsmodell und einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- Möglichkeit für individuelle Arbeitszeiten (4-Tage-Woche, erhöhte Anzahl Urlaubstage, Sabbaticals)
- Individuelles Karriere-Coaching mit Kostenübernahme für Weiterbildungen
- Ressourcen für die Umsetzung deines Business Cases
- Arbeitsplatz im WeWork Frankfurt, im Homeoffice und beim Kunden
- Hochwertige IT-Ausstattung, verdoppelter Verpflegungsmehraufwand, regelmäßige freiwillige Teamevents
- Option zum Erwerb von Unternehmensanteilen mit Gewinn- und Wertentwicklungsbeteiligung
- Ein großartiges und erfolgreiches Team, das sich auf deinen Einstieg freut
Dein Profil:
- Exzellent abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Hervorragende Projekthistorie und belastbare Kundenbeziehungen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Robotic Process Automation, dabei tiefe Expertise in mindestens einer marktführenden Plattform, insbesondere UiPath oder Microsoft Power Automate
- Sehr gute Deutschkenntnisse (für nicht Muttersprachler: Mindestens gute Deutschkenntnisse (mind. B2 CEFRL) und die Bereitschaft, diese weiter zu verbessern)
(Senior) Manager – Robotic Process Automation (RPA) (m/w/d) Arbeitgeber: SKAD
SKAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich aktiv an spannenden Projekten im Banken- und Kapitalmarktumfeld zu beteiligen. Mit flexibler Zeiteinteilung, sehr guter Bezahlung und der Chance auf persönliches Karrierecoaching fördert SKAD nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Der Arbeitsplatz im WeWork Frankfurt sowie die Option auf Homeoffice schaffen eine moderne und inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Zusammenarbeit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager – Robotic Process Automation (RPA) (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie SKAD in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als (Senior) Manager – Robotic Process Automation (RPA) (m/w/d) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei SKAD zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager – Robotic Process Automation (RPA) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei SKAD im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKAD vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu SKAD passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
