Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere Komponenten, konfiguriere Systeme und teste deren Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Kratschmayer & SKADEC - führender Anbieter in Kälte- und Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Benefits wie JobRad und Fitnessstudio-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit starken Teambuilding-Aktionen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit klimafreundlicher Technik.
- Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss, handwerkliches Geschick und Begeisterung für Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Kratschmayer Gruppe ist seit über 30 Jahren und mit europaweit über 500 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für ganzheitliche Lösungen in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Regelungstechnik, ergänzt durch intelligente Gebäudeautomation, moderne MSR-Technik sowie energieeffiziente Mietanlagen. Gemeinsam mit unserer Firma SKADEC, die europaweit für nachhaltige Kälte- und Wärmetechnik mit natürlichen Kältemitteln (z. B. R290) steht, entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Systeme für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.
Als eines der weltweit ersten Unternehmen setzen wir auf klimafreundliche Kältemittel für Kaltwassersätze und Wärmepumpen und können hiermit die Branche ganz schön aufmischen. Im wunderschönen Hohenlohe, inmitten der Region vieler Weltmarktführer, wachsen wir stetig und suchen Menschen, die ebenso viel Leidenschaft und Motivation besitzen wie wir!
Das hört sich gut an und Schaltschrankbau, Steuerungsprogrammierung und elektrische Anschlussarbeiten interessieren Sie? Sie schrecken auch nicht vor komplexen Automatisierungssystemen zurück? Dann sind Sie wie gemacht für unser Team als Auszubildender zum Elektroniker für Automatisierungstechnik!
Sie erwartet die Montage sowie die Installation entsprechender Komponenten, die Konfiguration und Programmierung von Systemen sowie deren Testungen und Inbetriebnahmen. Sie warten die Anlagen, reparieren Geräte, rüsten sie um oder optimieren sie bei Bedarf. Im 1. Lehrjahr verbringen Sie 75% der Zeit in der Schule, ab dem 2. Jahr findet ein Blockunterricht in Neckarsulm statt.
Das sollten Sie schon mitbringen:
- Guter Hauptschul-/Werkrealschul-Abschluss oder mittlerer Bildungsabschluss (Realschulabschluss)
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Begeisterung für Elektronik und Automatisierung
- Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Informatik
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches und kommunikatives Auftreten
- Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
- Engagement und Flexibilität
Was wir bieten - Ihre Vorteile bei Kratschmayer & Skadec:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
- Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
- Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (je nach Position)
- Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, Fitnessstudio-Zuschuss u. v. m.
- Regelmäßige Events & Teambuilding-Aktionen
- Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung
Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin, Frau Carolin Bauer, freut sich auf Ihre Unterlagen und steht Ihnen sehr gern für Rückfragen zur Verfügung.
Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik 2027 (m/w/d) Arbeitgeber: Skadec GmbH
Die Kratschmayer Gruppe bietet Ihnen als Auszubildender zum Elektroniker für Automatisierungstechnik in Waldenburg ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld in einer zukunftsstarken Branche. Mit einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Benefits und regelmäßigen Teambuilding-Events, die das Miteinander stärken und Ihre Ausbildung bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik 2027 (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Skadec GmbH zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Skadec GmbH als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Skadec GmbH zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik 2027 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Skadec GmbH super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Skadec GmbH die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Skadec GmbH anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skadec GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
