Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehleranalysen durchführen und technische Unterstützung für Kunden bieten.
- Unternehmen: Führender Anbieter in der Kälte- und Klimatechnik mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit starken Teambuilding-Aktionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kratschmayer Gruppe ist seit über 30 Jahren und mit europaweit über 500 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für ganzheitliche Lösungen in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Regelungstechnik, ergänzt durch intelligente Gebäudeautomation, moderne MSR-Technik sowie energieeffiziente Mietanlagen. Gemeinsam mit unserer Firma SKADEC, die europaweit für nachhaltige Kälte- und Wärmetechnik mit natürlichen Kältemitteln (z. B. R290) steht, entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Systeme für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.
Was uns verbindet: Leidenschaft für Technik, ein familiäres Miteinander und der Anspruch, nachhaltige, effiziente und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen – von der Planung über die Fertigung bis zum Service. Ob auf der Baustelle, im Büro oder im Außendienst: Bei uns arbeitest du in einem Team, das Verantwortung übernimmt, Innovation lebt und gemeinsam wächst.
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie bei uns:
- Durchführung von Fehleranalysen, Diagnosen und Problemlösungen im Rahmen des Remote-Supports, inklusive kleinerer Programmanpassungen
- Technische Unterstützung von Endkunden und Servicetechnikern via Telefon und Remote-Desktop
- Eigenverantwortliche Durchführung von Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen vor Ort bei komplexen Automatisierungssystemen
- Betreuung und technische Begleitung von Prototypen und Testanlagen am firmeneigenen Prüfstand
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie strukturierte Rückmeldung an Entwicklungs- und Supportteams
Ihr Profil - das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung gern mit anschließender Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
- Erfahrung in der SPS-Programmierung z.B. CODESYS oder Siemens / TIA
- Kenntnisse im Schaltschrankbau sowie der Verdrahtung und Inbetriebnahme von Anlagen
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Schaltplänen und Diagnose-Tools
- Erfahrung im technischen Kundenservice mit ausgeprägter Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Einsätze (ca. 30%)
Was wir bieten - Ihre Vorteile bei Kratschmayer & Skadek:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
- Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
- Attraktives Gehaltspaket
- Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (je nach Position)
- Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, Fitnessstudio-Zuschuss u. v. m.
- Regelmäßige Events & Teambuilding-Aktionen
- Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung
Jetzt bewerben. Ihre Ansprechpartnerin, Frau Carolin Bauer, freut sich auf Ihre Unterlagen und steht Ihnen sehr gern für Rückfragen zur Verfügung.
Wenn Sie sich über weitere spannende Vakanzen informieren möchten, finden Sie alle unsere Ausschreibungen unter: https://skadec.de/karriere/
Elektroniker für Automatisierungstechnik / SPS – Remote & Field Service (m/w/d) Arbeitgeber: Skadec GmbH
Die Kratschmayer Gruppe bietet Ihnen als Elektroniker für Automatisierungstechnik ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer zukunftsstarken Branche. Genießen Sie zudem Mitarbeiter-Benefits wie JobRad und Fitnessstudio-Zuschüsse sowie regelmäßige Teambuilding-Events, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker für Automatisierungstechnik / SPS – Remote & Field Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann ein Job im Außendienst oder eine Position, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Nutze jede Gelegenheit, um zu lernen und zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker für Automatisierungstechnik / SPS – Remote & Field Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker für Automatisierungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der SPS-Programmierung und im technischen Kundenservice. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und was du bereits erreicht hast.
Technische Dokumentation nicht vergessen:Da wir viel Wert auf technische Dokumentationen legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du mit Schaltplänen und Diagnose-Tools umgehst. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skadec GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik auf den neuesten Stand bringst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf spezifische technische Fragen vor, die sich auf Fehleranalysen und Problemlösungen beziehen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Diagnosen gestellt hast und wie du diese gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job auch technischen Kundenservice umfasst, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, gelegentlich vor Ort zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
