Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Waldenburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Kundenberatung und Auftragsabwicklung für innovative Wärmepumpen.
  • Unternehmen: Kratschmayer & SKADEC - führender Anbieter in Kälte- und Klimatechnik mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte nachhaltige Lösungen für die Zukunft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und technisches Verständnis für Systeme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Kratschmayer Gruppe ist seit über 30 Jahren und mit europaweit über 500 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für ganzheitliche Lösungen in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Regelungstechnik, ergänzt durch intelligente Gebäudeautomation, moderne MSR-Technik sowie energieeffiziente Mietanlagen. Gemeinsam mit unserer Firma SKADEC, die europaweit für nachhaltige Kälte- und Wärmetechnik mit natürlichen Kältemitteln (z. B. R290) steht, entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Systeme für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.

Was uns verbindet: Leidenschaft für Technik, ein familiäres Miteinander und der Anspruch, nachhaltige, effiziente und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen – von der Planung über die Fertigung bis zum Service. Ob auf der Baustelle, im Büro oder im Außendienst: Bei uns arbeitest du in einem Team, das Verantwortung übernimmt, Innovation lebt und gemeinsam wächst.

Ihre Aufgaben - das erwartet Sie bei uns:

  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kundenberatung und Auftragsabwicklung für Wärmepumpen und Kaltwassersätze, insbesondere mit Fokus auf R290-Systeme
  • Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung individueller Angebote
  • Auslegung und Planung von Sonderanlagen sowie Entwicklung von Systemlösungen
  • Abstimmung mit Kunden zur Erfassung individueller Anforderungen im Bereich Großwärmepumpen, Hydraulik und Regelungstechnik
  • Pflege und Verwaltung von Kunden- und Auftragsdaten sowie Nachverfolgung von Angeboten
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch professionellen und serviceorientierten Umgang

Ihr Profil - das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik (z. B. Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik)
  • Technisches Verständnis für kältetechnische Systeme, hydraulische Zusammenhänge und Regelungskonzepte
  • Sicherer Umgang mit MS Excel sowie weiteren digitalen Tools zur Auslegung und Dokumentation
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder technischen Vertrieb von Vorteil, idealerweise im Bereich Wärmepumpen oder Kälte-/Klimatechnik
  • Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

Was wir bieten - Ihre Vorteile bei Kratschmayer & Skadec:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten (je nach Position)
  • Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, Fitnessstudio-Zuschuss u. v. m.
  • Regelmäßige Events & Teambuilding-Aktionen
  • Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung

Jetzt bewerben

Ihre Ansprechpartnerin, Frau Carolin Bauer, freut sich auf Ihre Unterlagen und steht Ihnen sehr gern für Rückfragen zur Verfügung.

Wenn Sie sich über weitere spannende Vakanzen informieren möchten, finden Sie alle unsere Ausschreibungen unter: https://skadec.de/karriere/

Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Skadec GmbH

Die Kratschmayer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist fördert. Mit gezielten Einarbeitungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und sorgt durch Mitarbeiter-Benefits wie JobRad und Fitnessstudio-Zuschüsse für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Skadec GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Kratschmayer & SKADEC auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kälte- und Klimatechnik sowie über die Produkte von Kratschmayer & SKADEC. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis für kältetechnische Systeme
Hydraulikkenntnisse
Regelungstechnik
MS Excel
Digitale Tools zur Auslegung und Dokumentation
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technisches Know-how betonen:Da wir in der Kälte- und Klimatechnik tätig sind, solltest du dein technisches Verständnis und relevante Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Kenntnissen in der Kältetechnik und wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skadec GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kältetechnik und Wärmepumpen gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, insbesondere über R290-Systeme. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln. Das ist besonders wichtig für die Rolle im Vertriebsinnendienst.

Digitale Tools beherrschen

Mach dich mit den gängigen digitalen Tools und CRM-Systemen vertraut, die im Vertriebsinnendienst verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit MS Excel oder ähnlichen Programmen hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese effektiv eingesetzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.