Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei Kundenberatung und Auftragsabwicklung für innovative Kältetechnik.
- Unternehmen: Kratschmayer & SKADEC - ein führender Anbieter in der Kälte- und Klimatechnik.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte nachhaltige Lösungen mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und technisches Verständnis für Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kratschmayer Gruppe ist seit über 30 Jahren und mit europaweit über 500 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für ganzheitliche Lösungen in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Regelungstechnik, ergänzt durch intelligente Gebäudeautomation, moderne MSR-Technik sowie energieeffiziente Mietanlagen. Gemeinsam mit unserer Firma SKADEC, die europaweit für nachhaltige Kälte- und Wärmetechnik mit natürlichen Kältemitteln (z. B. R290) steht, entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Systeme für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.
Was uns verbindet: Leidenschaft für Technik, ein familiäres Miteinander und der Anspruch, nachhaltige, effiziente und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen – von der Planung über die Fertigung bis zum Service. Ob auf der Baustelle, im Büro oder im Außendienst: Bei uns arbeitest du in einem Team, das Verantwortung übernimmt, Innovation lebt und gemeinsam wächst.
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie bei uns
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kundenberatung und Auftragsabwicklung für Wärmepumpen und Kaltwassersätze, insbesondere mit Fokus auf R290-Systeme
- Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung individueller Angebote
- Auslegung und Planung von Sonderanlagen sowie Entwicklung von Systemlösungen
- Abstimmung mit Kunden zur Erfassung individueller Anforderungen im Bereich Großwärmepumpen, Hydraulik und Regelungstechnik
- Pflege und Verwaltung von Kunden- und Auftragsdaten sowie Nachverfolgung von Angeboten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch professionellen und serviceorientierten Umgang
Ihr Profil - das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik (z. B. Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik)
- Technisches Verständnis für kältetechnische Systeme, hydraulische Zusammenhänge und Regelungskonzepte
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie weiteren digitalen Tools zur Auslegung und Dokumentation
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder technischen Vertrieb von Vorteil, idealerweise im Bereich Wärmepumpen oder Kälte-/Klimatechnik
- Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Was wir bieten - Ihre Vorteile bei Kratschmayer & Skadec
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
- Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
- Attraktives Gehaltspaket
- Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (je nach Position)
- Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, Fitnessstudio-Zuschuss u. v. m.
- Regelmäßige Events & Teambuilding-Aktionen
- Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung
Ihre Ansprechpartnerin, Frau Carolin Bauer, freut sich auf Ihre Unterlagen und steht Ihnen sehr gern für Rückfragen zur Verfügung.
Wenn Sie sich über weitere spannende Vakanzen informieren möchten, finden Sie alle unsere Ausschreibungen unter: https://skadec.de/karriere/
Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Skadec
Die Kratschmayer Gruppe bietet Ihnen als Mitarbeiter im technischen Vertriebsinnendienst in Waldenburg ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer zukunftsstarken Branche. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und zahlreichen Mitarbeiter-Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Skadec treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Skadec empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Skadec dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Skadec bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Skadec bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Skadec erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skadec vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
