Platform Engineer

Wir suchen einen Platform Engineer, der unseren Entwicklungsteams hilft, ihre beste Arbeit zu leisten. Sie arbeiten eng mit vier Teams zusammen, die komplexe Software entwickeln, und Ihre Kunden sind die Entwickler selbst. Ihre Mission ist es, die digitale Grundlage zu schaffen, auf die sie sich jeden Tag verlassen – unsere Infrastruktur automatisiert, skalierbar, sicher und idealerweise fast unsichtbar zu machen. Sie ermöglichen es unseren Ingenieuren, Code mehrmals täglich mit Vertrauen in die Produktion zu bringen (und das ohne ins Schwitzen zu geraten – oder die Server zu gefährden). Und wenn die großen Momente kommen, wie der Weihnachtsverkehr, stellen Sie sicher, dass skadii reibungslos läuft.

Hauptverantwortlichkeiten

• Infrastructure as Code (IaC)
• Architektur: Verwalten und Weiterentwickeln unserer Cloud-Ressourcen (AWS/Azure) ausschließlich durch Code (Terraform/CloudFormation).
• Skalierbarkeit: Entwerfen von Auto-Scaling-Regeln und Lastverteilungsstrategien, die unsere extreme Saisonalität kosteneffektiv bewältigen (hohe Last im Winter, niedrige im Sommer).
• Entwicklererfahrung (DX) & Pipelines
• CI/CD-Eigentum: Sie besitzen die „Pipeline“. Sie stellen sicher, dass der Weg vom Git-Commit zur Produktion schnell, automatisiert und sicher ist.
• Umgebungsmanagement: Erstellen von Self-Service-Funktionen, damit Entwickler episodische Umgebungen zum Testen ohne Genehmigung einrichten können.
• Zuverlässigkeit & Beobachtbarkeit
• Überwachung: Implementieren der „Augen und Ohren“ des Systems (Datadog, Prometheus, ELK). Sie stellen sicher, dass wir von einem Ausfall erfahren, bevor der Kunde den Support anruft.
• Vorfallreaktion: Helfen Sie, unsere Bereitschaftsrotation zu strukturieren und „Post-Mortems“ nach Vorfällen zu leiten, um sicherzustellen, dass wir lernen und die Resilienz des Systems verbessern.
• Fähigkeiten & Anforderungen
• Cloud Native: Tiefgehende Expertise in Azure und Container-Orchestrierung (Kubernetes/Docker).
• Scripting: Starke Kenntnisse in Python, Go oder Bash. Sie automatisieren alles.
• Sicherheitsbewusstsein: Sie verstehen, wie man Geheimnisse, Firewalls und Zugriffskontrollen in einem verteilten System verwaltet.
• Serviceorientiert: Sie betrachten die Entwickler als Ihre Kunden. Sie sind hier, um ihnen den Weg zu ebnen, nicht um ein „Torwächter“ zu sein.
• Bereitstellungshäufigkeit: Erhöhung der Anzahl der sicheren Bereitstellungen pro Woche.
• Durchlaufzeit für Änderungen: Verkürzung der Zeit vom Code-Commit bis zur Produktion.
• Systemverfügbarkeit: 99,9+% Verfügbarkeit während der Hauptsaison im Winter.

Bei skadii zählen Neugier, Eigenverantwortung und praktische Umsetzung mehr als starre To-Do-Listen. Wir halten die Kommunikation einfach und direkt. Unsere Türen (und Teams-Kanäle) stehen immer offen. Wir schaffen Raum für Zusammenarbeit und eine gemeinsame Mission, denn Software funktioniert nur, wenn die Menschen Freude daran haben, sie zu entwickeln. Keine Hierarchien. Nur Teamarbeit.

Bei skadii steht die Zusammenarbeit an erster Stelle. Wir arbeiten funktionsübergreifend in Entwicklung, Design, Produkt und Strategie. Wir glauben an Offenheit, Verantwortung und gegenseitige Unterstützung im Alltag. Agile? Absolut. Für uns ist agil mehr als ein Prozess. Es ist eine Denkweise. Wir denken schnell, iterieren zügig und konzentrieren uns auf die Umsetzung. Wir treffen Entscheidungen pragmatisch, lernen aus dem, was nicht funktioniert, und verbessern uns kontinuierlich mit jedem Schritt.

Klare Kommunikation über Vermutungen.

Wir kommunizieren offen. Über Ziele, Zahlen und Herausforderungen. In regelmäßigen Updates weiß jeder, was passiert: von der Strategie bis zu laufenden Projekten.

Unsere Software. Unser Produkt. Unser Standard.

Wir entwickeln Software, die echten Wert schafft. Wir konzentrieren uns auf Funktionen, Benutzerbedürfnisse und Auswirkungen. Nicht auf Ego oder Trends. Wir hinterfragen kontinuierlich, was wir bauen, denn gut ist nicht genug.

Wachsen Sie Ihre Stärken

Es gibt keinen einheitlichen Karriereweg bei skadii. Aber es gibt viele Möglichkeiten. Egal, ob Sie einen Karrierewechsel anstreben, Spezialist sind oder Führungsverantwortung übernehmen, wir unterstützen Sie dabei, Ihren Weg zu finden. Je nach Aufgabe und Zeitplan kann das Arbeiten aus der Ferne eine Option sein. Gleichzeitig schätzen wir die Vorteile, persönlich zusammen zu sein.