Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Non-Profits in Finanzfragen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: SKala-CAMPUS, ein innovativer Anbieter für soziale Bildung und Beratung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein transparentes Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Non-Profits und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Finanzmanagement einer Non-Profit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 76000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als Finanzexpertin/-experte beim SKala-CAMPUS kannst du deine praktische Erfahrung über NPO-Finanzierung vielseitig einbringen und sowohl in unserer Beratung als auch in unseren Bildungsangeboten mit vielen Organisationen teilen. Als Berater:in bist du die erste Ansprechperson für Anfragen von Non-Profits rund um strategische Finanzierung, Finanzmanagement und Fundraising. Dabei entwickelst du den gesamten Prozess von der Anfrage über Angebotserstellung bis zur eigenverantwortlichen Umsetzung. Auf Basis der jeweiligen Herausforderungen entwickelst du passgenaue Beratungsprozesse und -formate und berätst Organisationen zu zentralen Fragen ihrer finanziellen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung. Dazu gehören der Aufbau tragfähiger Finanzierungsstrategien in Krisen- und Wachstumsphasen, Finanzplanung und -steuerung, die Entwicklung von Fundraising- und Drittmittelstrategien sowie Fragen rund um Einnahmenstruktur oder Berichtswesen gegenüber Förderern und Geldgebern. Du konzipierst und moderierst Vorträge, Workshops, Strategie-Sessions und Coachings (online oder in Präsenz) und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Non-Profit-Partner:innen auf. Darüber hinaus bringst du deine Finanzexpertise in unser Team ein und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Bildungsangebote im Themenfeld Finanzierung mit. Innerhalb des Beratungsteams fördern wir deine Entwicklung in anderen Themenbereichen, die dich interessieren und Fähigkeiten, die du weiter ausbauen möchtest.
Das bringst Du mit
- Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Finanzmanagement einer Non-Profit.
- Sichere Beweglichkeit in operativen und strategischen Finanzfragen.
- Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu erfassen und in klare, umsetzbare Handlungsschritte zu übersetzen.
- Begeisterung, gemeinnützige Organisationen in anspruchsvollen Entwicklungsphasen zu begleiten.
- Erfahrung im direkten Kontakt mit Kund:innen und souveräne Kommunikation in anspruchsvollen Gesprächen.
- Wohlfühlen in einem dynamischen Aufbauumfeld mit schnellen Lernschleifen und Feedback.
- Teamarbeit und Verantwortung übernehmen.
- Beitrag zu einer starken Teamkultur und Teil eines Social-Startups sein.
Deine Vorteile bei uns
- Aufbau eines Sozialunternehmens mit weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sinnstiftender Job mit vielfältigen Themen und herausfordernden Projekten.
- Möglichkeit, an relevanten gesellschaftlichen Themen mitzuarbeiten.
Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten
- 40 Stunden pro Woche in Vollzeit oder min. 80% in Teilzeit.
- Interne und externe Weiterbildungsangebote.
- Transparentes und faires Gehalt: Vollzeit-Gehaltsspanne 60.000-76.000 € brutto im Jahr.
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Flexibles Arbeiten räumlich & zeitlich.
- Moderate Reisetätigkeit für die Beratung.
- Arbeitszeitflexibilität und Familienfreundlichkeit.
Weitere Informationen
Anstelle eines klassischen Bewerbungsschreibens freuen wir uns über einen Link zu einem kurzen Vorstellungsvideo (maximal drei Minuten). Erzähl uns darin, was dich an der Beratung von Non-Profits besonders interessiert, welche Erfahrungen und Stärken du als beratende:r Finanzexpert:in einbringst und welche Themen du gerne in unserer Arbeit mitgestalten würdest. Sei offen und authentisch! Persönlicher und fachlicher Fit sind uns als junge, wachsende Organisation besonders wichtig. Je aussagekräftiger und persönlicher deine Bewerbung ist, desto leichter wird das gegenseitige Kennenlernen. Nenn uns DIE eine Finanzkennzahl, von der du überzeugt bist, dass sie die finanzielle Situation einer NPO am aussagekräftigsten beschreibt und erzähle uns, warum. Außerdem interessiert uns, ab wann du starten könntest und warum du dich für unsere Arbeit begeisterst. Bitte sende uns zusätzlich auch deinen Lebenslauf, damit wir einen Überblick über deinen bisherigen Werdegang und relevante Stationen bekommen. Bitte gib uns auch zwei persönliche Referenzen an – Menschen, die ein paar Worte darüber sagen können, wie du arbeitest, kommunizierst und im Team wirkst.
Wie wir in Kontakt kommen
Du findest dich in dieser Beschreibung wieder, hast Freude an dynamischen Prozessen und bringst Neugier, Offenheit und eine lösungsorientierte Haltung mit? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung bis zum 6. September 2026 über unser Online-Bewerbungsformular. Wir bitten um dein Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Formular berücksichtigen können. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bei Fragen rund um die Anstellung beim SKala-CAMPUS oder den Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sandra Becker.
Über uns
Der SKala-CAMPUS ist ein Fortbildungs- und Beratungsanbieter für sozial Engagierte. Er befähigt Menschen und Non-Profits, um die Gesellschaft von morgen mitzugestalten und hat sich in den letzten Jahren zu einem relevanten Bildungsanbieter entwickelt. Er leistet einen maßgeblichen Beitrag, Zivilgesellschaft in Deutschland zu stärken und widerstandsfähiger zu machen.
Finanzexpertin/-experte in Non-Profits (m/w/d) Arbeitgeber: SKala-CAMPUS
Der SKala-CAMPUS ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Social-Start-Up bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem transparenten Gehaltsmodell schafft das Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Stärkung der Zivilgesellschaft beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Finanzexpertin/-experte in Non-Profits (m/w/d) erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei SKala-CAMPUS geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie SKala-CAMPUS, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanzexpertin/-experte in Non-Profits (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von SKala-CAMPUS.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für SKala-CAMPUS zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird SKala-CAMPUS auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von SKala-CAMPUS passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKala-CAMPUS vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei SKala-CAMPUS arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie SKala-CAMPUS ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
