Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die digitale Lohnbuchhaltung und gestalte innovative KI-gestützte Prozesse.
- Unternehmen: SKALAR – die Steuerkanzlei der Zukunft mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf digitale Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und arbeite mit Softwareentwicklern zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SKALAR – Wir bauen die Steuerkanzlei der Zukunft radikal einfach, voll digital und 100% mandantenfokussiert. Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich. Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: anspruchsvolle Beratung, Sonderfälle und strategische Mandantenfragen.
Der Unterschied zu anderen "Digitalkanzleien": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Du gestaltest direkt mit, was sie bauen - und damit, wie KI-gestützte Steuerberatung in dieser Branche überhaupt aussehen wird. Dein Steuerwissen prägt das Produkt, nicht nur dessen Anwendung.
Tätigkeiten
- Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung deiner Mandanten in DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt – unterstützt durch KI- und Automatisierungstools, die Routine minimieren und Tiefe ermöglichen.
- SV-Meldungen, Lohnsteueranmeldungen, Beitragsnachweise, Bescheinigungswesen sowie die Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden – termingerecht und prüfungssicher.
- Du richtest neue Mandanten ein, begleitest sie langfristig und bist erste/r Ansprechpartner/in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen.
- Bearbeitung komplexer Sachverhalte – von betrieblicher Altersvorsorge über Sachbezüge und Pfändungen bis zu internationalen Mitarbeitenden und neuen regulatorischen Anforderungen (z. B. Mindestlohn, EU-Gehaltstransparenzrichtlinie).
- Du bestimmst mit, welche KI-gestützten Leistungen wir rund um Lohn und Personal entwickeln.
- Du gestaltest unsere Lohnprozesse aktiv mit – von der Mandanten-Schnittstelle über die Datenübernahme bis zur Auswertung – und sorgst für gleichbleibend hohe Qualität.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, Fachassistent/in Lohn und Gehalt oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung, sicher in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt.
- Empathische und klare Kommunikation mit Mandanten und deren Mitarbeitenden – auch bei komplexen Themen.
- Lohn duldet keine Fehler. Du arbeitest präzise, strukturiert und zuverlässig – auch unter Monatsenddruck.
- Du willst direkt mitgestalten, wie KI-gestützte Lohnbuchhaltung aussieht – und mit Softwareentwicklern bauen, was es so noch nicht gibt.
- Du probierst neue Lösungen aktiv aus und siehst Technologie als Hebel – nicht als Bedrohung.
Bewerbungsprozess
- 1. Gespräch mit People & Culture
- 2. Gespräch mit Hiring Manager
- 3. In-Person bei uns im Büro
- 4. Entscheidung
Digitale Lohnbuchhaltung (w/m/d) Arbeitgeber: Skalar
SKALAR ist ein innovativer Arbeitgeber, der die Steuerberatung revolutioniert und dabei auf eine digitale, mandantenfokussierte Arbeitsweise setzt. Mit einem dynamischen Team, das zur Hälfte aus Softwareentwicklern besteht, bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von KI-gestützten Lohnbuchhaltungsprozessen mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht es dir auch, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Effizienz und Transparenz legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitale Lohnbuchhaltung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei SKALAR. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Lohnbuchhaltung und über KI-gestützte Lösungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitale Lohnbuchhaltung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die digitale Lohnbuchhaltung brennst.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Erzähl uns von konkreten Beispielen, die deine Eignung unterstreichen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skalar vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lohnbuchhaltung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Lohnbuchhaltung vertraut. Informiere dich über KI-gestützte Tools und wie sie die Branche verändern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien nutzen kannst, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe lohnsteuer- oder sozialversicherungsrechtliche Fragen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da empathische und klare Kommunikation mit Mandanten wichtig ist, übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen, und zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und klar bleibst.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Steuerberatern und Softwareentwicklern aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitgestalten möchtest und an der Zukunft der Kanzlei interessiert bist.
