Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die digitale Lohnbuchhaltung und entwickle innovative KI-gestützte Beratungsleistungen.
- Unternehmen: Skalar – die digitale Steuerkanzlei der Zukunft mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, modernes Tech-Setup und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Softwareentwicklern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerkanzlei der Zukunft radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert. Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich. Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: anspruchsvolle Beratung, Sonderfälle und strategische Mandantenfragen.
Der Unterschied zu anderen "Digitalkanzleien": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Du gestaltest direkt mit, was sie bauen - und damit, wie KI-gestützte Steuerberatung in dieser Branche überhaupt aussehen wird. Dein Steuerwissen prägt das Produkt, nicht nur dessen Anwendung. Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. € . Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.
Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung deiner Mandanten in DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt – unterstützt durch KI- und Automatisierungstools, die Routine minimieren und Tiefe ermöglichen.
- Meldewesen & Compliance: SV-Meldungen, Lohnsteueranmeldungen, Beitragsnachweise, Bescheinigungswesen sowie die Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden – termingerecht und prüfungssicher.
- Mandantenbetreuung: Du richtest neue Mandanten ein, begleitest sie langfristig und bist erste/r Ansprechpartner/in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen.
- Sonderfälle & Beratung: Bearbeitung komplexer Sachverhalte – von betrieblicher Altersvorsorge über Sachbezüge und Pfändungen bis zu internationalen Mitarbeitenden und neuen regulatorischen Anforderungen (z. B. Mindestlohn, EU-Gehaltstransparenzrichtlinie).
- Entwicklung neuer Beratungsleistungen: Du bestimmst mit, welche KI-gestützten Leistungen wir rund um Lohn und Personal entwickeln.
- Prozess- & Qualitätssicherung: Du gestaltest unsere Lohnprozesse aktiv mit – von der Mandanten-Schnittstelle über die Datenübernahme bis zur Auswertung – und sorgst für gleichbleibend hohe Qualität.
Qualifikationen
- Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, Fachassistent/in Lohn und Gehalt oder vergleichbare Qualifikation.
- Lohn-Praxis: Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung, sicher in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Mandantenkompetenz: Empathische und klare Kommunikation mit Mandanten und deren Mitarbeitenden – auch bei komplexen Themen.
- Sorgfalt & Termintreue: Lohn duldet keine Fehler. Du arbeitest präzise, strukturiert und zuverlässig – auch unter Monatsenddruck.
- Unternehmerisches Mindset: Du willst direkt mitgestalten, wie KI-gestützte Lohnbuchhaltung aussieht – und mit Softwareentwicklern bauen, was es so noch nicht gibt.
- Tech-Begeisterung: Du probierst neue Lösungen aktiv aus und siehst Technologie als Hebel – nicht als Bedrohung.
Benefits
- Du baust mit, was Steuerberatung morgen ist - KI-gestützte Beratungsformate, die es so noch nicht gibt.
- Du entscheidest mit, wie Top-Beratung in der Zukunft aussieht.
- Steile Lernkurve mit Gründern und Tech-Team - Direkte Zusammenarbeit im Alltag, gegenseitiges Sparring auf Augenhöhe.
- Volle Verantwortung ab Tag 1 - Eigene Mandate, Leistungsportfolio, Wachstumsstrategie - du gestaltest mit.
- Modernes Tech-Setup — Digitale Prozesse, KI-gestützte Tools, klare Strukturen.
- Kompetitives Gehaltspaket.
- Hybrides Arbeiten - Homeoffice und Büro flexibel kombinieren.
- Büro im Herzen Münchens, top angebunden.
- 3.000 € p.a. Benefitsprogramm + Firmenhandy.
Bereit, Steuerberatung neu zu definieren? Werde Teil von Skalar — und gestalte mit uns das modernste Mandantenerlebnis Deutschlands.
Digitale Lohnbuchhaltung (w/m/d) - Remote Arbeitgeber: Skalar
SKALAR ist ein innovativer Arbeitgeber, der die digitale Steuerberatung revolutioniert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender, KI-gestützter Dienstleistungen mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in München, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einer steilen Lernkurve durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und Softwareentwicklern, fördert SKALAR nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch ein attraktives Gehaltspaket sowie ein umfangreiches Benefitsprogramm. Hier hast du die Chance, deine Expertise in einem dynamischen Team einzubringen und die Zukunft der Steuerberatung entscheidend mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitale Lohnbuchhaltung (w/m/d) - Remote erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitaler Lohnbuchhaltung – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es Möglichkeiten für ein informelles Gespräch gibt – das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre digitalen Prozesse. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen – das macht Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitale Lohnbuchhaltung (w/m/d) - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die digitale Lohnbuchhaltung brennst.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen gut verständlich sind.
Beziehe dich auf unsere Werte:Schau dir unsere Mission an und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Zeige uns, dass du die Vision von Skalar verstehst und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Unterschied machen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skalar vorbereitet
✨Verstehe die digitale Steuerberatung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Steuerberatung vertraut. Informiere dich über KI-gestützte Tools und automatisierte Prozesse, die SKALAR verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen der Lohnbuchhaltung beherrschst, sondern auch, wie Technologie diese Branche revolutioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe lohnsteuerliche oder sozialversicherungsrechtliche Fragen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu demonstrieren und zeigen, dass du in der Lage bist, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Da SKALAR ein interdisziplinäres Team hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und anderen Fachleuten unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du deine Ideen einbringst, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei SKALAR zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, der Zusammenarbeit im Team und wie Feedback gegeben wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.