Digitale Lohnbuchhaltung (w/m/d) - Skalar

Digitale Lohnbuchhaltung (w/m/d) - Skalar

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die digitale Lohnbuchhaltung und gestalte innovative KI-gestützte Prozesse.
  • Unternehmen: Moderne Steuerkanzlei mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und arbeite mit Softwareentwicklern zusammen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

SKALAR - Wir bauen die Steuerkanzlei der Zukunft. Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert. Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich. Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt.

Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: anspruchsvolle Beratung, Sonderfälle und strategische Mandantenfragen. Der Unterschied zu anderen "Digitalkanzleien": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Du gestaltest direkt mit, was sie bauen - und damit, wie KI-gestützte Steuerberatung in dieser Branche überhaupt aussehen wird. Dein Steuerwissen prägt das Produkt, nicht nur dessen Anwendung.

Tätigkeiten

  • Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung deiner Mandanten in DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt - unterstützt durch KI- und Automatisierungstools, die Routine minimieren und Tiefe ermöglichen.
  • SV-Meldungen, Lohnsteueranmeldungen, Beitragsnachweise, Bescheinigungswesen sowie die Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden - termingerecht und prüfungssicher.
  • Du richtest neue Mandanten ein, begleitest sie langfristig und bist erste/r Ansprechpartner/in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen.
  • Bearbeitung komplexer Sachverhalte - von betrieblicher Altersvorsorge über Sachbezüge und Pfändungen bis zu internationalen Mitarbeitenden und neuen regulatorischen Anforderungen (z. B. Mindestlohn, EU-Gehaltstransparenzrichtlinie).
  • Du bestimmst mit, welche KI-gestützten Leistungen wir rund um Lohn und Personal entwickeln.
  • Du gestaltest unsere Lohnprozesse aktiv mit - von der Mandanten-Schnittstelle über die Datenübernahme bis zur Auswertung - und sorgst für gleichbleibend hohe Qualität.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, Fachassistent/in Lohn und Gehalt oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung, sicher in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sicherer Umgang mit DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt.
  • Empathische und klare Kommunikation mit Mandanten und deren Mitarbeitenden - auch bei komplexen Themen.
  • Lohn duldet keine Fehler. Du arbeitest präzise, strukturiert und zuverlässig - auch unter Monatsenddruck.
  • Du willst direkt mitgestalten, wie KI-gestützte Lohnbuchhaltung aussieht - und mit Softwareentwicklern bauen, was es so noch nicht gibt.
  • Du probierst neue Lösungen aktiv aus und siehst Technologie als Hebel - nicht als Bedrohung.

Bewerbungsprozess

  • 1. Gespräch mit People & Culture
  • 2. Gespräch mit Hiring Manager
  • 3. In-Person bei uns im Büro
  • 4. Entscheidung

Über das Unternehmen

Baue mit uns die Kanzlei der Zukunft auf - skalierbar, digital, anders gedacht. Wir bauen eine moderne, stark automatisierte Steuerkanzlei mit dem Ziel, die führende Adresse für mittelständische Unternehmen in Deutschland zu werden. Hinter dem Projekt steht ein erfahrenes Gründerteam, solide Finanzierung und ein ambitioniertes, klares Wachstumsmodell. Was uns antreibt: Steuerberatung so aufsetzen, wie sie idealerweise funktionieren sollte - digital, effizient, mandantenorientiert und gemeinsam mit einem starken Tech-Team weiterentwickelt. Wir denken groß - und stellen ein hochambitioniertes Team auf, um mit uns neue Maßstäbe in der Steuerberatung zu setzen.

Digitale Lohnbuchhaltung (w/m/d) - Skalar Arbeitgeber: Skalar

SKALAR ist ein innovativer Arbeitgeber, der die Steuerberatung revolutioniert und dabei auf eine moderne, digitale Arbeitsweise setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kreativen, technologiegetriebenen Umfeld bietet SKALAR nicht nur spannende Herausforderungen in der digitalen Lohnbuchhaltung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitzuwirken. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen Steuerexperten und Softwareentwicklern, was zu einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre führt, in der jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag leisten kann.

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Kontaktdaten:

Skalar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitale Lohnbuchhaltung (w/m/d) - Skalar erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Kanzlei der Zukunft.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Skalar sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf die Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Lohnbuchhaltung und über KI-gestützte Lösungen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Prozesse und Mandantenorientierung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitale Lohnbuchhaltung (w/m/d) - Skalar mit Bravour zu bestehen

DATEV LODAS
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Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Kommunikationsfähigkeiten
Präzision
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die digitale Lohnbuchhaltung brennst.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen gut verständlich sind.

Beziehe dich auf die Stelle:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie dein Wissen und deine Fähigkeiten perfekt zu unserer Vision der digitalen Steuerberatung passen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skalar vorbereitet

Verstehe die digitale Lohnbuchhaltung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Lohnbuchhaltung vertraut. Informiere dich über KI-gestützte Tools und wie sie die Branche verändern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie Technologie die Effizienz steigern kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Sachverhalte erfolgreich gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da empathische Kommunikation mit Mandanten wichtig ist, übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Gespräche geführt hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.

Zeige deine Begeisterung für Innovation

Sei bereit, über neue Lösungen und Technologien zu sprechen, die du ausprobiert hast. Zeige, dass du offen für Veränderungen bist und dass du aktiv daran interessiert bist, wie KI-gestützte Lohnbuchhaltung aussehen könnte. Deine Neugierde wird positiv wahrgenommen!